Text
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Riau Anugerah Sentosa Desa Sontang Rokan Hulu Tahun 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Riau Anugerah Sentosa Desa Sontang Rokan Hulu. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 75 responden yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan. Teknik analisis data yang diterapkan adalah analisis deskriptif dan analisis Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial, reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, (2) secara parsial, punishment juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan (3) secara simultan, reward dan punishment memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
No other version available