Text
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN ADMINISTRASI DI PT. SUBUR ARUM MAKMUR KECAMATAN TAPUNG HULU KABUPATEN KAMPAR
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan direktif dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada bagian administrasi di PT. Subur Arum Makmur Kecamatan Tapung Hulu Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 43 responden dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan direktif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, gaya kepemimpinan direktif dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada bagian administrasi di PT. Subur Arum Makmur Kecamatan Tapung Hulu Kabupaten Kampar. Dengan demikian, gaya kepemimpinan direktif dan motivasi merupakan faktor yang berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada bagian administrasi di PT. Subur Arum Makmur Kecamatan Tapung Hulu Kabupaten Kampar.
No other version available