Text

PENGARUH KOMPETENSI DAN INISIATIF KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI RIAU

---

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Riau yang ditandai oleh perbedaan capaian kerja antarunit, keterlambatan penyelesaian pekerjaan, serta perlunya peningkatan kemampuan dan perilaku proaktif pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan inisiatif kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel yang ditetapkan melalui teknik judgement sampling. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan wawancara, kemudian dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Inisiatif kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, kompetensi dan inisiatif kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Model penelitian mampu menjelaskan sebagian variasi kinerja pegawai, sedangkan variasi lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor di luar penelitian. Temuan ini mengimplikasikan perlunya pengembangan kompetensi berbasis kebutuhan jabatan, pemberian ruang bagi pegawai untuk berinisiatif secara terarah, serta penguatan evaluasi kinerja secara terpadu.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Nur p

Language

Indonesia

NPM

225210127

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kinerja Pegawai
kompetensi
Inisiatif Kerja

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment