Text

Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Asn Pada Upt Laboratorium Kesehatan Dan Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Riau

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan semangat kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada UPT Laboratorium Kesehatan dan Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Riau .Metode penelitian adalah Kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini pegawai ASN yang berjumlah 38 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan pertimbangan tertentu. Teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara dan penyebaran angket. Teknik analisis data Regresi linier berganda, uji F,uji t dan koefisien determinasi (R2 ). Hasil uji F dan uji t dapat diketahui bahwa variabel pengalaman kerja dan semangat kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPT Laboratorium Kesehatan dan Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Riau. artinya semakin banyak pengalaman dan semangat kerja yang baik belum tentu hal tersebut meningkatkan hasil kinerja pegawai yang dihasilkan oleh pegawai di instansi tersebut sedangkan kontribusi pengalaman kerja dan ii semangat kerja dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Rad H

Language

Indonesia

NPM

185210579

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2022

Keyword(s)

Kinerja Pegawai
Pengalaman Kerja
Semangat Kerja

Other Information

Petugas

Teguh

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment