Text
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru Sma Negeri 2 Tapung Hulu
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMAN 2 Tapung Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai yang menjadi guru dengan menyebar kuesioner kepada para tenaga pendidik yang berjumlah 30 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) secara simultan motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, (2) secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, (3) secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
No other version available