Text
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru . Populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling dengan mengambil beberapa populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 62 pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru dengan menyebarkan kuisioner kepada para pegawai yang berjumlah 62 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa secara parsial pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, secara parsial pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dan secara simultan pelatihan kerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja pegawai
No other version available