Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fleksibilitas kerja terhadap keseimbangan kehidupan pekerjaan pada driver Gojek di Kota Pekanbaru. Sebanyak 50 responden dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria driver aktif, berdomisili di Pekanbaru, dan bekerja minimal enam bulan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi li…
Masalah utama yang sering muncul di PT Sambu Kabupaten Indragiri Hilir adalah tindakan perusahaan yang memberhentikan pekerja secara mendadak tanpa melalui pembicaraan atau musyawarah terlebih dahulu. Secara aturan hukum (Undang-undang Cipta Kerja), perusahaan seharusnya memberikan surat pemberitahuan dan melakukan perundingan dengan pekerja sebelum mengambil keputusan PHK. Namun, kenyataannya …
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh peran pekerja sebagai penggerak roda industri yang wajib mendapatkan perlindungan hukum optimal, khususnya terkait hak atas upah. Namun, di gerai Indomaret Kecamatan Tenayan Raya, ditemukan praktik pemotongan upah akibat kehilangan barang inventaris atau Nota Selisih Barang (NSB) yang dibebankan kepada karyawan. Kebijakan ini tertuang dalam Pasal 9 ayat (1) …
Banyaknya PMI non-prosedural yang mengalami deportasi khususnya dari Malaysia di BP3MI Kepulauan Riau menunjukkan bahwa meskipun PMI telah dideportasi karena pelanggaran keimigrasian atau bekerja secara non-prosedural, sebagian dari mereka tetap kembali bekerja melalui jalur tidak resmi (jalur belakang) dan hal itu menjadi jalan adanya deportasi berulang. Dalam sistem hukum nasional Indonesia b…
Kreditur separatis merupakan kreditur pemegang hak jaminan kebendaan fidusia yang mempunyai hak untuk mengeksekusi seolah-olah tidak terjadi kepailitan guna pemenuhan utangnya. Upah dan hak-hak pekerja seringkali kurang terlindungi dalam proses kepailitan. Hal itu terjadi karena KUHPer, dan UU Kepailitan menempatkan tagihan negara dan pemegang jaminan lebih tinggi kedudukannya dibanding upah pe…
Pekerja kepolisian dituntut tidak hanya menjalankan fungsi sebagai penegak hukum, tetapi juga memberikan pelayanan kepada masyarakat. Dalam menjalankan tugas tersebut, perilaku prososial menjadi salah satu aspek penting yang mendukung terciptanya pelayanan yang profesional dan humanis. Salah satu faktor yang diduga berperan dalam meningkatkan perilaku prososial adalah empati. Penelitian ini ber…
Hak dalam perjanjian kerja bagi buruh, antara lain: menerima pembayaran/ upah, memperoleh cuti atau hari libur, sedangkan kewajiban buruh antara lain melakukan pekerjaan, mentaati peraturan. Hubungan tersebut dilaksanakan dengan berpedoman pada perjanjian kerja yang telah dibuat dan disepakati. Hubungan kerja dapat diartikan sebagai sesuatu yang abstrak, sedangkan perjanjian kerja merupakan ses…
Hak cuti pekerja di Indonesia di atur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, hak cuti haid dan hak cuti melahirkan merupakan cuti yang diutamakan bagi pekerja perempuan. Tujuannya untuk beristirahat saat reproduksi bekerja, pelaksanaan hak cuti haid dalam undang-undang diberikan saat hari pertama dan hari kedua, cuti melahirkan diberikan selama 3 bulan. Dalam praktekny…
Perbaikan Infrastruktur Jalan Penelitian ini menkaji tentang peran dinas pekerjaan umum dan tata ruang dalam perbaikan jalan kelurahan sungai piring kecamatan batang tuaka kabupaten Indragiri hilir pada tahun 2021. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dinas pekerjaan umum dan tata ruang dalam perbaikan infrastruktur jalan kelurahan sumgai piring kecamatan batang tuaka kabupaten Indra…
Penelitian “Peran Pemerintah Kota Batam dalam Pelayanan dan Perlindungan Hak serta Kewajiban Pekerja Migran Indonesia (PMI) melalui P4MI” menarik perhatian penulis karena mengungkap peran strategis Pemkot Batam di wilayah perbatasan sebagai pelindung PMI bernilai tinggi. Efektivitas P4MI belum dievaluasi komprehensif, sehingga studi ini krusial untuk mengukur kontribusinya dalam lindungi ha…