Filter by
Upaya Guru Tahfi Dz Dalam Meningkatkan Hafalan Al-qur’an Siswa Kelas Ii Di …
Pada era sekarang banyak sekolah yang menerapkan program tahfidz untuk menarik minat masyarakat untuk menyekolahkan anaknya. Melihat proses menjadi penghafal Al -Qur’an di l akukan t anpa pembi mbi ng yang kompenten akan membuat hafalan anak akan banyak kesalahan dalam menghafalkannya. Dengan tujuan orangtua menyekolahkan kesekolah yang menyediakan program tahfidz didalamnya agar anak bisa me…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 162410203
- Collation
- i, 87 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Gaji Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Cam…
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN GAJI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR DANANG TRIANSYAH 205210429 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Tingkat Pendidikan dan Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tapung Hilir Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Pegawai …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210429
- Collation
- i, 123 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.32 Dan p
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Gaji Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Cam…
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN GAJI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR DANANG TRIANSYAH 205210429 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Tingkat Pendidikan dan Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tapung Hilir Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Pegawai …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210429
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Komitmen Organisasi Pegawai Kantor P…
HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI RIAU Wahyu Mulya 198110099 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Komitmen organisasi merupakan hal yang dapat meningkatkan loyalitas pegawai terhadap organisasi, karena tanpa adanya komitmen pegawai tidak dapat berprestasi, bekerjasama dan mengembangkan organisasi dengan baik. Unsur …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110099
- Collation
- i, 77 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 306.4 Wah h
Efektivitas Pelaksanaan Sanksi Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Dinas P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana efektivitas pelaksanaan sanksi disiplin kerja pegawai negeri sipil di Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan motode kuantitatif dengan tipe penelitian deskriptif yang mana data primer diperoleh melalui observasi dan penyebaran kuisioner, data sekunder diperoleh melalui wawancara responden. Populasi peneliti…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207110094
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Budaya Perusahaan Terhadap Ki…
PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA RELATIONSHIP MANAGER PADA SENTRA BISNIS KOMERSIAL PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK. WILAYAH 02 ABSTRAK Kinerja merupakan pencapaian baik individu maupun organisasi atas sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan. Kinerja pegawai tidak terlepas dari berbagai faktor yang mempengaruhinya, beberapa diantara…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197122107
- Collation
- i, 121 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 370.15 Dia p
Pengaruh Komunikasi Internal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pa…
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KPU KOTA PEKANBARU ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di Komisi Pemilihan Umum (KPU) Daerah Kota Pekanbaru dan dilatar belakangi fenomena yang menunjukan bahwa kinerja Pegawai belum menunjukan hasil yang maksimal, sinergitas antara komisioner dengan Pegawai Sekretariat serta komunikasi antara pegawai yang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121012
- Collation
- i, 150 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.306 Ris p
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Bukit Raya, Marpoyan Damai, Dan Binawidya Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil semua populasi pegawai menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210248
- Collation
- 188 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Tas p
Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (simpeg) Pada Ba…
EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA PEKANBARU Oleh : Zulfan Aprian NPM : 177122084 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana tingkat keefektivan dalam penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Ma…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 177122084
- Collation
- i, 178 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 651.8 Zul e
Analisis Kualitas Kehidupan Kerja (quality Of Work Life) Karyawan Pada Pt. Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa: Kualitas kehidupan kerja pada PT. Pegadaian (persero) Kanwil II Pekanbaru. penelitian ini menggunalan teknik Probability Sampling dengan metode sensus, dengan populasi sebanyak 33 responden sehingga sampel yang digunakan sebanyak 33 responden. Metode daam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan program SPSS versi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210579
- Collation
- 143 hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography