Filter by
PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA
Efikasi diri guru merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi kualitas kinerja guru dalam proses pembelajaran. Guru yang memiliki efikasi diri tinggi cenderung lebih yakin terhadap kemampuannya dalam mengelola kelas, merancang strategi pembelajaran, serta menghadapi berbagai tantangan dalam kegiatan belajar mengajar. Keyakinan terhadap kemampuan diri tersebut dapat memberikan pengaruh …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110110
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 370.7 T.sy P
Hubungan Antara Orientasi Masa Depan Dengan Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Tin…
Persaingan dalam dunia kerja yang semakin sengit dan rumit yang akan dihadapi oleh mahasiswa setelah mereka lulus dari kuliah membuat mereka perlu memiliki orientasi masa depan yang jelas. Orientasi masa depan berhubungan dengan sejauh mana mereka siap untuk bekerja, sebab dengan adanya motivasi, perencanaan, dan evaluasi, mahasiswa bisa mengerti kemampuan diri mereka, termasuk kelebihan dan ke…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110087
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 378.1 Saf H
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Pegadaian Syariah Cabang Ahmad Yani Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan di PT. Pegadaian Syariah Cabang Ahmad Yani Pekanbaru yang berjumlah 41 orang. Semua populasi diambil sebagai sam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- M.FIKRI
- Collation
- i, 90 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Fik p
Pengaruh Kompetensi kerja dan Penempatan kerja terhadap kinerja pegawai Kejak…
Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi kerja dan penempatan kerja terhadap kinerja pegawai di Kejaksaan Tinggi Riau. Populasi penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Kejaksaan Tinggi Riau yang berjumlah 119 orang. Teknik pengambilan sampel adalah non probability sampling dengan metode purposive sampling, yaitu pengambilan sampel berdasarkan kriteria …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210565
- Collation
- i, 126 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Jul p
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan Air Mi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana keseimbangan kerja-hidup memengaruhi kebahagiaan karyawan di tempat kerja. Pendekatan penelitian kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Dengan menggunakan strategi pengambilan sampel, seratus personel PDAM Tirta Indra bertindak sebagai responden. Kuesioner, wawancara langsung, dan catatan tertulis merupakan bagian dari proses pengumpulan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227210130
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.11 Tia P
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA K3 TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 60 orang yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan bantuan so…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210543
- Collation
- i,118 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 641.563 Nad p
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Lingkungan Kerja Terhadap KInerja Kraryawan…
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada warunk dua dua pekanbaru. tipe penelitian menggunakan metode kuantitatif. untuk metode pengambilan sampel secara sampling jenuh dengan mengambil sampel sebanyak 36 orang dengan pengumpulan data yang digunakan penulis adalah metode observasi, melakukan penyebaran angket (ku…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227210330
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.11 Les P
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION K…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap turnover intention karyawan pada PT. Visiontech Indograha pekanbaru. Populasi penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan kantor PT. Visiontech Indograha yang berjumlah 41 karyawan. Jumlah sampel yang diambil menggunakan metode non probability sampling dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227210274
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.11 Enj P
Pengaruh Work-Life Balance dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BKKBN Pr…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai BKKBN Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BKKBN Provinsi Riau, dengan penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210377
- Collation
- i, 74 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dwi
Kerjasama Pertahanan Indonesia-Amerika Serikat Dalam Indo-Pacific Strategy: I…
Kawasan Indo-Pasifik periode 2020-2025 mengalami peningkatan rivalitas strategis antara Amerika Serikat dan China di bidang militer, ekonomi, teknologi dan geopolitik. Ketegangan di Laut China Selatan, pembangunan instalasi militer China, serta operasi Freedom of Navigation Amerika Serikat menciptakan dinamika keamanan yang kompleks. Di tengah situasi tersebut, kerjasama pertahanan Indonesia-Am…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227610305
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Internasional 327.1 Hai k
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography