Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karimun. Work Life Balance merupakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi yang dapat mempengaruhi tingkat produktivitas serta kepuasan kerja pegawai. Sementara itu, disiplin kerja menjadi faktor penting d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitaskaryawan pada PT. Arvena Sepakat. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 100karyawan.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus dengan mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 100 kar…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TUALANG Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan Tulang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 37 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 37 orang responden mengunakan metode Sensus. Jenis dan…
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD KESEHATAN PUSKESMAS SUKARAJA KAB. KUANTAN SINGINGI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Kesehatan Puskesmas Sukaraja Kab. Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 52 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 40 oran…
PENGARUH KESADARAN DIRI (SELF AWARENESS) TERHADAP KEDISIPLINAN BELAJAR SISWA KELAS X DI SMA NEGERI 1 KANDIS Oleh SRIANA 202410193 Penelitian ini di latar belakangi oleh masalah kedisiplinan belajar pada siswa kelas X di SMA Negeri 1 Kandis seperti adanya beberapa siswa yang kurang disiplin dalam pembelajaran dikarenakan kurang adanya kesadaran diri untuk mematuhi aturan dalam proses belajar me…
PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MANDAU KABUPATEN BENGKALIS ABSTRAK Oleh FEBRIATUL AKMAL Tujuan utama penelitian ini adalah Menganalisis dan menjelaskan Pengaruh Pengawasan Melekat Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Mandau Kabupaten Bengkalis. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan p…
Penelitian ini di latar belakangi oleh rendahnya kedisiplinan siswa di Sekolah. Dalam proses belajar, siswa harus memiliki lingkungan sekolah yang baik, karena dengan memiliki lingkungan sekolah yang baik dalam proses pembelajaran berlangsung akan membentuk kedisiplinan pada diri seorang siswa. Lingkungan sekolah mencakup aspek fisik, sosial dan akademik yang dapat mempengaruhi perilaku siswa d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana efektivitas pelaksanaan sanksi disiplin kerja pegawai negeri sipil di Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan motode kuantitatif dengan tipe penelitian deskriptif yang mana data primer diperoleh melalui observasi dan penyebaran kuisioner, data sekunder diperoleh melalui wawancara responden. Populasi peneliti…
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VIRAJAYA RIAU PUTRA PEKANBARU M. RIZKI ALFAJRIANSYAH 205210195 Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh komunikasi organisasi, dan Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT.Vira Jaya Riau Putra. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder yang berasal dari 30 sampel dengan metode pen…