Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja…

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TUNGGAL PERKASA PLANTATION AIR MOLEK OLEH : REJA SOLUNGUN ARITONANG 195210518 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompensasi Finansial dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tunggal Perkasa Plantation Air Molek. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 122 dengan pengambi…

Pengaruh Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Dan Bidan Pa…

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat dan Bidan pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Pekanbaru. Populasi pada penelitian yaitu perawat dan bidan sebanyak 81 responden dengan penganbilansampel menggunakan metode Sensus dimana seluruh populasi dijadikan sampel yaitu 81 responden. Jenis dan sumber data pada penelitian ini adalah …

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja Pada…

ENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAAN KERJA PADA PT. TRIMITRA AGRO JAYA

Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan (…

PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI 1 BUNUT KABUPATEN PELALAWAN Oleh YUMIATI 175211035 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh Etos Kerja (X) terhadap Kepuasan kerja (Y) Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Bunut Kabupaten Pelalawan. Dengan populasi seluruh Guru yang ada di SMK …

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Var…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi terhadap pegawai Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 114 pegawai Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Riau. Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji h…

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cv Restu Pekanbaru

Lingkungan kerja merupakan bagian komponen yang sangat penting di dalam karyawan melakukan aktivitas bekerja, dengan memperhatikan lingkungan kerja yang baik atau menciptakan kondisi kerja yang mampu memberikan motivasi untuk bekerja, maka akan membawa pengaruh terhadap kegairahan atau semangat karyawan saat bekerja atau dalam hal ini kepuasan kerja. Sehingga dapat dinilai lingkungan kerja memp…

Pengaruh Work Life Balance Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pa…

Edition

-

ISBN/ISSN

205210550

Collation

i,35 Halm. ; 30x21 cm

Series Title

-

Call Number

Manajemen 658.306 Elg P