Filter by
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lin…
ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kepulauan Meranti. Adapun sampel pada penelitian ini sebanyak 33. Jenis dan sumber data adalah data primer dan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210608
- Collation
- 150 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Din P
Analisis Penerapan Akuntansi Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (kpri) …
ABSTRAK Penelitian ini penulis lakukan di Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Guru-Guru Kecamatan Pangkalan Kuras Kabupaten Pelalawan yang beralamat di Jln. Cendana Kelurahan Sorek Satu yang bertujuan untuk mengetahui kesesuaian akuntansi yang dilakukan oleh KPRI Guru-Guru Kecamatan Pangkalan Kuras Kabupaten Pelalawan berdasarkan Prinsip Akuntansi Berterima Umum.Data yang dipergunakan pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165310449
- Collation
- i, 89 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- AKUNTANSI 336.2 MIM A
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawaithl …
ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI THL PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HULU BELLA SASKIA 195210583 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai THL pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210583
- Collation
- 143 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Bel P
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan P…
ABSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA PEKANBARU Oleh: Ica Rizki Amalia 195210323 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pangaruh disiplin kerja dan etos kerja terhadap kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kota Pekanbaru. Populasi yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 164 pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota P…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210323
- Collation
- 132 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Ica P
Pengaruh Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Bagian Umu…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik kerja terhadap semangat kerja pada kantor bagian umum BAPPEDA Tanjung Jabung Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 30 pegawai yang ada di kantor BAPPEDA. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner dan wawancara. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini mengguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210200
- Collation
- i, 141 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 RIS P
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Cam…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tanjung Raja Maninjau Sumatera Barat. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para pegawai yang berjumlah 33 sampel. Metode yang digunakan ad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210363
- Collation
- i, 138 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ALD P
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kebersiha…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kota Pekanbaru.Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel dari populasi tersebut. Hasilnya menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasikerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas kebersi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210901
- Collation
- i, 131 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUH P
Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor D…
ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPRD KABUPATEN INDRAGIRI HULU SHINTA OKTALIANI 185210199 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor DPRD Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210199
- Collation
- 137 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Shi P
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pega…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT BALAI PELATIHAN KESEHATAN DINAS KESEHATAN PROVINSI RIAU Oleh: AJI FADILLA PRASOJO 175210343 Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai UPT Balai Pelatihan Kesehatan Dinas Kesehatan Provinsi Riau. Penelitian in…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210343
- Collation
- 115 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Aji P
Hubungan Antara Kontrol Diri Dan Konformitas Terhadap Kecenderungan Gaya Hidu…
Kontrol diri dan konformitas kelompok akan mengurangi tingkat gaya hidup hedonisme pada diri pegawai, dikarenakan dua faktor tersebut akan berdampak pada tingkatan gaya hidup hedonisme pegawai. Pegawai akan menekan terhadap minat untuk gaya hidup hedonisme apabila ia mendapatkan kontrol diri dan konformitas kelompok yang baik. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara kontrol di…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110096
- Collation
- 58 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 155.2 Ris h
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography