Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tunggal Perkasa Plantation Di Kabupaten Indragiri Hulu. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 101 responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Jenis dan sumber data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan …
Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi dalam penyelesaian masalah suatu individu ialah kematangan emosi. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana hubungan antara kematangan emosi dengan emotion focused coping pada mahasiswa Pekanbaru. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Jumlah populasi pada penelitian ini sebany…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi guru dalam membangun karakter disiplin siswa kelas V di SDN 48 Pekanbaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini studi kasus kualitatif. Teknik dan instrument pengumpulan data yaitu wawancara, observasi, dokumentasi. Pengujian validitas data menggunakan triangulasi sumber, dan triangulasi teknik. Teknik analisis data yang digunakan yaitu re…
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA HOTEL SYARIAH SRI INDRAYANI DI KOTA PEKANBARU Oleh: AGUNG KURNIAWAN. N 165210781 Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Hotel Syariah Sri Indrayani Di Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan motode deskriptif kuantitatif, yakni dengan mengumpulkan data yan…
Tindak Tutur Ekspresif Dalam Akun Instagram Dakwahislamid Penelitian ini dilatarbelakangi oleh ketertarikan atas tindak tutur ekspresif dalam akun Instagram Dakwahislamid yang melibatkan komunikasi melalui kolom komentar sehingga menjelaskan tuturan ekspresif secara tertulis. Masalah dalam penelitian ini adalah: 1) bagaimanakah tindak tutur ekspresifdalam akun Instagram Dakwahislamid. Tujuan pe…
Voice atau suara adalah adanya komunikasi antar pegawai dengan pegawai lainnya terkait permasalahan yang terjadi untuk dievaluasi kepada atasan untuk adanya perubahan untuk lebih baik. Voice sangat dibutuhkan untuk terjadinya suatu perubahan tersebut. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan voice yaitu etos kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap employee…
This research discusses the Juridical Analysis of the Partnership Agreement System between Village Unit Cooperatives (KUD) and Companies in Bukit Lipai Village, Batang Cenaku District, Indragiri Hulu Regency, Riau. This partnership guarantees the guaranteed availability of basic materials in plantations, the creation of balanced and fair market prices, the creation of added value for farmers, i…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Pekanbaru menggunakan teori Value for Money dengan rentang waktu data dimulai dari tahun 2018 hingga tahun 2020. Penelitian ini mengambil pendekatan deskriptif dengan menggunakan data primer dan sekunder sebagai sumber informasi.…
Analisis Nilai Pendidikan Agama Islam Dalam Novel Cinta Subuh Karya Alii Farighi Perspektif Taksonomi Bloom. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya nilai-nilai pendidikan agama Islam dalam kehidupan manusia dan membentuk pendidikan agama Islam yang baik dari segi afektif, kognitif, dan psikomotor. Masalah dalam penelitian ini adalah: Bagaimanakah nilai-nilai pendidikan agama Islam aspe…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PADA PT BANK NEGARA INDONESIA KANTOR CABANG BANGKINANG OLEH: ANISAH AZIZAH 185210594 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Bankinang. Populasi pada penelitian ini sebanyak 65 karya…