Filter by
Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Kelapa Sawit Pt.…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis variabel insentif terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Sumber data primer dalam penelitian ini diperoleh langsung dari responden yaitu dengan penyebaran kuesioner dan wawancara. Populasi dalam penelitian sebanyak 296 …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210978
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Perbandingan Kerja Keuangan Koperasi Koptti Sari Jaya dan Koperasi W…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kinerja keuangan antara Koperasi KOPPTI Sari Jaya dan Koperasi Wahana Makmur. Koperasi KOPTTI Sari Jaya dan Koperasi Wahana Makmur Kota Pekanbaru. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis rasio keuangan dan analisis perbandingan kinerja keuangan menggunakan uji Beda Dua Rata-rata. Hasil penelitian yang di peroleh menunjukan bahwa Ko…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210500
- Collation
- i, 75 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 332.1 Wid a
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN Pe…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja terhadap kinerja Karyawan PT. PLN Persero UP3 Padang. Dengan populasi seluruh karyawan yang ada di PT. PLN Persero UP3 Padang sebanyak 46 Orang. Metode pengumpulan data yang di gunakan adalah analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil penelitian meunjukkan bahwa hasil uji koefisi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210465
- Collation
- i, 158 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 362.12 Irm p
Kinerja Pegawai Pemerintah Kabupaten Bengkalis Pasca Pelatihan Kepemimpinan …
Pelaksanaan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) adalah Pengiriman Pejabat Struktural Eselon III Pemerintah Kabupaten Bengkalis ke Luar Daerah Provinsi Riau untuk mengikuti Diklat Kepemimpinan sesuai dengan yang dipersyaratkan pada eselon jabatan yang bersangkutan. Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) diikuti oleh pejabat struktural eselon III atau pejabat eselon III yang sudah meme…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121061
- Collation
- i,178 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 320.01 Ind k
Analisis Kinerja Pegawai dalam Upaya Peningkatan Pendapatan Asli Daerah pada …
Tujuan utama penelitian ini adalah Menganalisis Kinerja Pegawai Dalam Upaya Peningkatan Pendapatan Asli Daerah pada UPT Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kabupaten Bengkalis. Tipe penelitian adalah kualitatif. Jumlah informan penelitian adalah 5 orang dengan Kepala Dinas Perhubungan sebagai key informan. Teknik pengumpulan data dengan wawancara serta analisis data dalam penelitian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121060
- Collation
- i, 179 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.306 Eko a
Evaluasi Kinerja Kecamatan Terhadap Pelayanan Masyarakat Sektor Publik di Kec…
Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar perlu dilakukannya evaluasi kinerja karena kecamatan ini dijadikan kecamatan binaan paten, namun masih banyak hambatan yang terjadi salah satunya pelayanan administrasi izin dan rekomendasi. Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis tentang evaluasi kinerja kecamatan terhadap pelayanan masyarakat sektor publik dan faktor kendala yang mempengaruhi ev…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122197
- Collation
- i,113 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.306 Nas e
Aktivitas Pe nempatan Pegawai dalam Meningkatkan Kinerja bidang Ke Pegawaian …
Penempatan pegawai yang tepat dalam posisi jabatan yang tepat mampu secara efektif untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Penempatan Suatu Kebijakan yang diambil oleh pimpinan suatu instansi, atau bagian personalia untuk menentukan seorang pegawai masih tetap atau tidak ditempatkan pada suatu posisi atau jabatan tertentu berdasarkan pertimbangan keahlian, keterampilan atau klarifikasi tertentu.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122159
- Collation
- i, 166 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi 352.3 Mei E
Pengaruh Kerja Sama Tim dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Studi Kasus pada …
Sumber daya manusia dalam setiap organisasi mempunyai peran sangat dominan karena melalui peranan manusia tersebut dapat saling bekerjasama untuk mencapai tujuan dengan memanfaatkan segala sumber daya yang ada. Karyawan merupakan asset yang paling penting dalam sebuah organisasi. Karyawan memiliki akal, perasaan, keinginan, kemampuan dan keterampilan, serta dorongan untuk maju yang dibutuhkan o…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122149
- Collation
- i, 131 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.306 Nur p
Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Perusahaan Farmasi Milik Bumn dan Swas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan Kinerja Keuangan Perusahaan Farmasi Milik BUMN dan Swasta yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi penelitian adalah Perusahaan Farmasi BUMN dan Swasta yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah CR, QR, TATO, DER, DAR, NPM, ROE dan ROA. Metode pengambilan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210428
- Collation
- i, 78 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 332.1 Kha a
Pengaruh Job Insecurity Dalam Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. T…
Job Insecuriy juga merupakan penilaian karyawan terhadap pekerjaannya yang menyebabkan dirinya merasa pekerjannya terancam dan merasa tidak berdaya untuk melakukan apapun terhadap situasi tersebut. Hal ini dapat dideteksi secara lebih dini, yaitu dengan cara melakukan pemeriksaan secara berkala terhadap karyawan, misalnya dengan cara mengevaluasi kinerja karyawan secara bertahap, atau juga dapa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210417
- Collation
- 178 hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.02
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography