Pembangunan ketenagakerjaan diatur dengan sebaik mungkin agar terpenuhi hak-hak dan perlindungan yang mendasar bagi tenaga kerja. Ketenagakerjaan mempunya banyak dimensi dan ketekaitan, keterkaitan itu tidak hanya untuk kepentingan tenaga kerja selama,sebelum,dan sesudah masa kerja tetapi ketekaitan dalam mencakup seluruhnya baik pengusaha, pemerintah atau masyarakat. Ruang lingkup ketenagake…
Masalah ketenagakerjaan di Indonesia dapat timbul dan terus berkembang hingga menjadi rumit sehingga memerlukan penanganan yang serius, menyeluruh serta berkesinambungan. Dalam proses pembangunan tersebut akan banyak terjadi indikasi pergeseran nilai atau aturan yang dapat dilanggar dalam pelaksanaannya. Untuk menghadapi proses pergeseran nilai dan pelanggaran aturan yang dapat terjadi maka…
Penelitian Tentang Pelaksanaan Perlindungan Hukum Pekerja Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Transmigrasi nomor : Kep.224/MEN/2003 Tentang Kewajiban Pengusaha Yang Memperkerjakan Pekerja/Buruh Perempuan antara pukul 23.00 sampai dengan 07.00 dan Perawat wanita yang di pekerjakan pada malam hari pada rumah sakit permata hati kota Duri kabupaten Bengkalis ini di latar belakangi karena…
PT. Tribakti Sarimas Pekanbaru merupakan perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan sawit. Dalam mengawasi kinerja pegawai, diperlukan perjanjian kerja. Perjanjian kerja, menurut Abdul Rachman Budiono, adalah “kontrak yang mengikat secara hukum” yang menguraikan tanggung jawab dan hak pengusaha dan pekerja. Pada saat yang sama, pengusaha menegaskan haknya dengan memberikan upah atau hadia…
ABSTRAK Upah bagi pekerja merupakan suatu penghasilan baginya untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dan keluarganya, dengan pemberiaan upah yang layak bagi majikan, maka akan dapat pula memberikan ketenangan bekerja bagi pekerja, ketenangan berusaha bagi pengusaha, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktifitas pekerja serta meningkatkan hasil kerja yang lebih tinggi dari pengusaha. Masalah …
ABSTRAK Perlindungan hukum terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk menjamin hak hak dasar tenaga kerja dan menjamin kesamaan kesempatan serta perlakuan tanpa diskriminasi atas dasar apapun untuk mewujudkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya dengan tetap memperhatikan perkembangan kemajuan dunia usaha. Oleh karena itu, Pengusaha memiliki peranan penting dalam menjamin setiap kesejahteraa…
Perlindungan tenaga kerja merupakan hal penting dalam praktik pelaksanaan kerja. Kecelakaan kerja sering terjadi karena kegiatan operasional perusahaan. Oleh karena itu diperlukan perhatian khusus dalam keselamatan kerja, baik bagi pemerintah, perusahaan, maupun tenaga kerja itu sendiri. Pemerintah mempunyai peranan penting dalam hal ini, seperti yang telah diatur dalam Pasal 27 ayat 2 Undang-U…
Penegakan disiplin oleh PNS pada SMK Negeri 1 Benai Kecamatan Benai Kabupaten Kuantan Singingi jika dilihat dari data yang menunjukan kondisi disiplin yang bagus. Akan tetapi dalam pengamatan langsung pada lokasi penelitian terlihat masih terjadi pelanggaran-pelanggaran disiplin. Tujuan penelitian ini Untuk mengetahui macam-macam pelanggaran yang sering dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil di …