Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik kerja terhadap semangat kerja pada kantor bagian umum BAPPEDA Tanjung Jabung Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 30 pegawai yang ada di kantor BAPPEDA. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner dan wawancara. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini mengguna…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh stres kerja, konflik kerja, dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan Honda Soekarno Hatta Pekanbaru Riau. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus dengan cara mengambil semua populasi menjadi sampel. Sampel penelitian ini berjumlah 46 orang. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis…