Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja guru di Sekolah SMPS IT Ibadurrahman Duri Boarding School (IDBS). Penelitian ini dilakukan pada guru atau tenaga pendidik. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 48 responden guru, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik purposive sampling. Dan metode analisis d…
ANALISIS REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) ROKAN HULU PASIR PENGARAIAN KABUPATEN ROKAN HULU Oleh: SILVIA TIARA DEWI 195210553 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses rekrutmen dan seleksi yang dilakukan pada Bank Perkreditan Rakyat Rokan Hulu Pasir Pengaraian Kabupaten Rokan Hulu. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan yang berjumlah 119 sampel. Metode ya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui rekrutmen karyawan dalam perspektif islam (studi pada d’lira syariah hotel pekanbaru). Dengan populasi 22 karyawan, teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sensus dan sampel berjumlah 22 karyawan. Data penelitian ini menggunakan obsevasi data, teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, hasil pen…