Filter by

  • Publication Year
    To
  • Availability
  • Attachment
  • Collection Type
  • General Material Designation
  • Location
    See More
  • Language
Found 17 from your keywords: subject="Turnover Intention"
First Page Previous 1 2
cover
Pengaruh Stress Kerja dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention dengan K…
Comment Share
HamsalVerlincia Mefy Arlen

This research aims to explore and analyze the role of soft skills in the context of motivation, competence, and communication, as well as how the interaction between these elements affects the performance of employees at PT. RAPP. In this research, quantitative methods are used with a descriptive approach, with random sampling techniques. SmartPLS (Partial Least Square) software version 3.0 is …

Edition
-
ISBN/ISSN
205210284
Collation
330-348 hlm.; 30x21 cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 658.314 Ver p
cover
Pengaruh Job Insecurity Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention P…
Comment Share
HamsalPingky Sukma Susanti

PENGARUH JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT MUSTIKA SARI DI KECAMATAN SINGINGI HILIR KABUPATEN KUANTAN SINGINGI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job insecurity dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan di PT. Mustika Sari Kabupaten Kuantan Singingi Hilir. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pen…

Edition
-
ISBN/ISSN
205210215
Collation
i, 181 Hlm.; 30x21 cm.
Series Title
-
Call Number
Manajemen 657.9 Pin p
cover
Pengaruh Turnover Intention Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Marketing W…
Comment Share
Febiana Aulia PutriEma Fitri Lubis,

MOTOR PEKANBARU Oleh: Febiana Aulia Putri 177210512 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Turnover Intention terhadap Kinerja Karyawan di PT Wuling Motors Pekanbaru. Dengan menggunakan pendekatan survei deskriptif dan metode kuantitatif, Data dikumpulkan melalui wawancara dan dianalisis menggunakan uji t dalam perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Turnover Inte…

Edition
-
ISBN/ISSN
177210512
Collation
i, 87 Hlm.; 30X21 cm
Series Title
-
Call Number
-
cover
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan…
Comment Share
Annisa MardatillahSyakila Vazenly Al Alayya

ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PETROCHINA INTERNATIONAL JABUNG LTD JAMBI Oleh: SYAKILA VAZENLY AL ALAYYA 207210081 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap niat keluar karyawan di PetroChina International Ltd Jambi. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda denga…

Edition
-
ISBN/ISSN
207210081
Collation
239 hlm
Series Title
-
Call Number
Bisnis 658.32 Sya P
cover
Pengaruh Stres Kerja Dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention Di Hot…
Comment Share
Abd. Razak JerWan Bella Rissalsa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention Pada Hotel Grand Suka Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 68 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 33 orang responden bagian front office, house keeping, Food & Beverage dan F&B Prod…

Edition
-
ISBN/ISSN
195210501
Collation
86 Hlm.; 29 x 21 cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 658.31 Wan p
cover
Pengaruh Job Insecurity Dan Job Stress Terhadap Turnover Intention Pada Kary…
Comment Share
Syarifah FarradinnaDwi Rantika

Turnover Intention merupakan reaksi karyawan atas kondisi lingkungan perusahaan yang tidak sesuai atau tidak mendukung. Respon ini berupa timbulnya keinginan negatif keluarnya karyawan dari perusahaan tempatnya bekerja. Faktor yang mempengaruhi turnover intention adalah tingginya job insecurity dan job stress. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara job insecurity dan job stre…

Edition
-
ISBN/ISSN
188110205
Collation
i-51 Hlm., 30x21 cm
Series Title
-
Call Number
Psikologi 331.2 Dwi P
cover
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Turnover Intenstion Karyawan Pada Pt Sinar Mas …
Comment Share
Hazwari HasanHusaini

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Sinar Mas BPLP Inhil. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yaitu kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT. Sinar Mas BPLP Inhil yang berjumlah 70 orang yang sekaligus m…

Edition
-
ISBN/ISSN
185210017
Collation
118 Hlm., 30x21 cm
Series Title
-
Call Number
658.3
First Page Previous 1 2