Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD kabupaten kampar . teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian berjumlah 66 pegawai, sedangkan sampel yang digunakan berjumlah 46 Pegawai Negeri Sipil (PNS) d…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru pada SD 20 Desa Tebun Kecamatan Rangsang Kabupaten Kepulauan Meranti. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh staf SD 20 Desa Tebun Kecamatan Rangsang Kabupaten Kepulauan Meranti. Sedangkan sampel sebanyak 31 orang yang mewakili populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive s…
PENGARUH ETOS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MANGGALA AGNI SUMATERA V/DUMAI IGA MAWARNI 185210189 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai manggala agni sumatera v/dumai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai dan pimpinan.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ia…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL MUTIARA PEKANBARU TASYA NURRANA DZAKIYYAH 185210146 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Mutiara Merdeka Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Raja Muara Nauli. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan pada CV. Raja Muara Nauli Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan adalah probability sampling dan teknik simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin yang berjumlah 57 orang. Teknik pengumpula…
Desa Kuala Mulia Kecamatan Kuala Cenaku merupakan sentra Usahatani Padi Sawah di Kabupaten Indragiri Hulu. Pada kondisi ini hendaknya Penyuluh Pertanian dapat meningkatkan produksi dan pendapatan petani. Penelitian ini bertujuan : (1) Karakteristik petani, penyuluh pertanian dan profil kelembagaan penyuluhan pertanian (2) Tingkat kompetensi dan kinerja penyuluh pertanian (3) Hubungan Kompetensi…
Berdasarkan hasil evaluasi atas akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kabupaten Pelalawan tahun 2021 menunjukkan bahwa Pemerintah Kabupaten Pelalawan memperoleh nilai 62,65 atau prediket B. Penilaian tersebut menunjukkan tingkat efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran yang masih rendah jika dibandingkan dengan capaian kinerja. Hal ini disebabkan oleh peningkatan kualitas pembangunan b…
KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN DALAM MENYUSUN LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ROKAN HILIR ABSTRAK Dina Fahrina 207121071 Laporan keuangan pemerintahan adalah laporan yang dipertanggungjawabkan untuk sektor publik atau pemerintahan. Laporan Pertanggungjawaban adalah suatu dokumen yang disusun atau ditulis dengan tujuan untuk menginformasikan mengenai pelaksanaan …
Bagaimana pengelolaan modal intelektual dan keberlanjutan lingkungan dapat membantu perusahaan meningkatkan nilai di pasar yang kompetitif? Penelitian ini penting karena mengisi kesenjangan pemahaman tentang hubungan antara faktor keberlanjutan, inovasi, dan nilai perusahaan di pasar negara berkembang. Dengan integrated reporting sebagai moderasi, penelitian ini melihat bagaimana firm value dip…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pemanen pada PT. Perkebunan Nusantara V SEI Pagar Kab. Sampel pada penelitian ini yaitu 40 orang responden pemanen mengunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumenta…