Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis secara parsial dan simultan pada variabel budaya organsiasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja tenaga kesehatan RSUD Perawang. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh tenaga kesehatan yang bekerja pada RSUD Perawang ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Samplig yaitu penetapan sampel…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PERAWATAN KEBUN PADA PT DUTA PALMA NUSANTARA SEKTOR CERENTI SUBUR KABUPATEN KUANTAN SINGINGI OLEH : TEGA FRAMESWARA NPM : 175210917 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi individu terhadap kinerja karyawan bagian perawatan kebun pada PT Duta Pa…
PENGARUH HUMAN RELATION (HUBUNGAN ANTAR MANUSIA) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN KANTOR POS PEKANBARU OLEH : ANANDA TRI YUDA 195210223 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human relation dan lingkungan kerja terhadap etos kerja karyawan kantor pos pekanbaru. Adapun sampel yang digunakan pada penelit…
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI RIA ERMALIANA NPM: 195210605 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kepulauan Meranti. Tipe penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Populasi dalam…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS MUARO PAITI VIO RETA AGUSTIA 205210218 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Muaro Paiti. Tipe penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunkan teknik Cluster Sampling (Sampel Random …
ENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAAN KERJA PADA PT. TRIMITRA AGRO JAYA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Kompensasi Finansial dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara simultan pada The Palace Hotel Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan The Palace Hotel yang berjumlah 45 karyawan, yang terdiri dari 13 orang karyawan tetap dan 32 orang ka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru. Populasi dari penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru. Sampel yang diperlukan dalam penelitian ini yaitu 56 responden dengan menggunakan teknik pengambilan…
Pengembangan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD) Pada Materi Perubahan Lingkungan Dengan Model Argument-Driven Inquiry (ADI) Untuk Peserta Didik SMAN 2 Siak Hulu ANGGIE IZMY MAULIDYA NPM. 186510636 Skripsi. Program studi Pendidikan biologi. FKIP Universitas Islam Riau. Pembimbing : Laili Rahmi, S.Pd., M.Pd ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan LKPD Perubahan Lingkungan untuk kelas X…
Pembangunan perumahan perlu diiringi dengan penyediaan PSU berlandaskan pada ketentuan yang telah ditetapkan oleh pemerintah agar menciptakan kenyamanan bagi penghuni dengan lingkungan perumahan yang baik. Kualitas lingkungan perumahan mengacu pada sejauh mana lingkungan tempat tinggal individu atau keluarga mencakup aspek fisik, sosial, dan lingkungan yang mempengaruhi kenyamanan, kesehatan, k…