Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hal-hal yang mendorong motivasi konsumen terhadap keputusan pembelian busana syar’i di toko Khamos Pangkalan Kerinci, Kab Pelalawan, Riau. Peneliti menggunakan jenis penelitian kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara mendalam kepada pelanggan yang membeli busana syar’i di toko Khamos, observasi men…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian (Kurir) di JNE Pekanbaru Branch Office . Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 146 dengan metode sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah bagian kurir yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpul…
Peran sumber daya manusia atau karyawan merupakan aset utama perusahaan yang mempunyai pengaruh dominan terhadap keberhasilan Perusahaan. Salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam manajemen sumber daya manusia adalah kinerja karyawan. Beberapa yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu kepuasan kerja dan motivasi ekstrinsik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerj…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai perbandingan motivasi belajar berdasarkan jam belajar pada mata pelajaran matematika. Terdapat 6 indikator motivasi belajar, meliputi : 1) memiliki hasrat dan keinginan untuk berhasil, 2) memiliki dorongan dan kebutuhan saat belajar, 3) memiliki harapan dan cita–cita untuk masa depan, 4) memiliki penghargaan dalam belajar, 5) memiliki kegia…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (DPKP) Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 100 pegawai yang ada di Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (DPKP) Kota Pekanbaru. Partial least square (PLS) digunakan untuk…
PENGARUH STATUS SOSIAL EKONOMI ORANG TUA TERHADAP MOTIVASI MELANJUTKAN PENDIDIKAN KE PERGURUAN TINGGI DENGAN PRESTASI BELAJAR SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA SMAN 2 SEI LALA Oleh Hafsanah Eka Pratiwi NPM 206810607 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh status sosial ekonomi orang tua terhadap motivasi melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi siswa SMAN 2 Sei Lala, baik secara lan…
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI ATLET PETANQUE RIAU Nurrahmi Rizkia Hidayati 218110137 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERISTAS ISLAM RIAU Olahraga Petanque merupakan permainan melempar bola besi (bosi) seekat mungkin dengan bola kayu (boka). Dukungan sosial merupakan dorongan yang diberikan dari individu di sekitar seperti orang tua, teman dan orang terdekat yang dalam penelitian …
Tinjauan Motivasi Dan Minat Dalam Pembelajaran Pendidikan Jasmani Olahraga Kesehatan Di MTs Masmur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Tinjauan Motivasi Dan Minat Dalam Pembelajaran Pendidikan Jasmani Olahraga Kesehatan Di MTs Masmur. Adapun jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah siswa MTs Masmur yang berjumlah 47 orang, teknik pe…
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH SELVHANAN KUMAR 165210038 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja …
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TUALANG Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan Tulang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 37 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 37 orang responden mengunakan metode Sensus. Jenis dan…