PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SALINDRA PERKASA PANGKALAN KERINCI KABUPATEN PELALAWAN RIDHOL SANDIWA 185210775 Penelitian ini bermaksud untuk memahami pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Salindra Perkasa Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan teknik sampling jenuh atau sensus dan dipero…
Tujuan diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara motivasi belajar dengan hasil belajar mata pelajaran Biologi siswa kelas XI IPA SMA IT Bangkinang tahun pelajaran 2021/2022. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan sifat penelitiannya adalah bersifat korelasi atau hubungan. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas XI dengan jumlah 78 s…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui hubungan manajemen sarana dan prasarana dengan motivasi belajar siswa dalam mengikuti pembelajaran PJOK. Penelitian ini dilakukan di SMAN 1 Pasir Penyu Kabupaten Indragiri Hulu dengan jenis penelitian korelasi. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 282 siswa. Teknik pengambilan sampel adalah simple random sampling dengan jumlah 70 siswa. Instru…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.BANK MANDIRI TASPEN PEKANBARU AULYA PUTRI NABILA 195210571 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan(studi kasus pada PT.Bank Mandiri Taspen Pekanbaru).Populasi pada penelitian i…
Keterampilan dasar mengajar membekali guru untuk menyampaikan materi pelajaran agar tepat sasaran karena sesempurna dan seideal apapun kurikulum, tanpa diimbangi dengan kemampuan guru untuk mengimplementasikannya, maka kurikulum tersebut belum dikatakan maksimal. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan keterampilan dasar mengajar membuka dan menutup pembelajaran terhadap motivasi belajar s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tet…
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Type D Perawang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang terlibat didalam Rumah Sakit Type D Perawang. Teknik pengambilan sampel dalam …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui korelasi kreativitas dan motivasi belajar siswa SMK Negeri 2 Pekanbaru dengan hasil belajar matematika. Penelitian ini merupakan penelitan korelasi berganda. Sampel penelitian ini adalah siswa kelas XI yang terdiri dari 108 siswa. Pengambilan data penelitian pada tanggal 20 September 2024 sampai dengan 8 Oktober 2024. Teknik pengumpulan data pada peneli…
Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan di PT. Riau Samudra Mandiri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data primer diperoleh melalui kuesioner dan wawancara, sementara data sekunder berasal dari dokumen perusahaan. Populasi penelitian adalah 37 karyawan, yang seluruhnya dijadikan sampel dengan tekn…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya motivasi siswa di Sekolah Dasar Negeri 102 Pekanbaru. Seharusnya seorang siswa penting mempunyai motivasi dalam belajar karena hal ini merupakan faktor utama dalam belajar yakni berfungsi menimbulkan, mendasari, dan menggerakkan perbuatan belajar. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana upaya guru Pendidikan Agama Islam dalam m…