Filter by
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGA…
Disiplin kerja dan tunjangan kinerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, dan tunjangan kinerja karyawan dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening. Lokasi penelitian ini adalah PT Bank Rakyat Indonesia Kanwil Pekanbaru. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penentuan jumlah sampel menggun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221013
- Collation
- ix, 90 hlm.; 30 x 22 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA S…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini berjumlah 127 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yang mana sampel diambil Berdasarkan tujuan dan pertimbangan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210368
- Collation
- i, 145 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 371.3 Muh p
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA MELALUI MODERATING DISIPLIN KERJA TE…
Kepemimpinan dan motivasi kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja dengan disiplin kerja sebagai variabel moderating. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penentuan jumlah sampel menggunakan teknik sensus sehingga diperoleh sampel penelitian sebanyak 104 orang. Data berasal dari kuisione…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221014
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Sanling Sawit Sejahtera Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif degan analisis data Partial Least Squares (PLS). Pengumpulan data pada penelitian mengunakan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222047
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pt. Halo Tambang Berjaya. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 90 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Tekn…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210606
- Collation
- i, 80 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 And p
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sma Negeri 1 Tan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Tandun Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu. Populasi pada peneltian ini sebanyak 36 guru. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh sehingga keseluruhan populasi dijadikan sampel yaitu 36 guru. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, seda…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210556
- Collation
- I, 114 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 371.3 Ann P
Pengaruh Karakteristik Individu dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Tenaga Me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara karaktersitik individu dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Muara Basung. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh pegawai Puskesmas Muara Basung yang berjumlah 54 pegawai kemudian sampel yang berjumlah 34 menggunakan teknik Purposive sampling. Dalam menganalisis data peneliti menggunakan met…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210020
- Collation
- ii, 103 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manjemen 658.306 Ade p
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Asn Bad…
Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja ASN, seperti budaya organisasi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja ASN BPKAD Kabupaten Rokan Hilir. Tipe penelitian yang digunakan yakni jenis penelitian kuantitatif dengan hubungan kausal yakni hubungan yang bersifat sebab akibat.. Metode yang diguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122173
- Collation
- i, 195 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 371.3 Nur p
Pengaruh Konmpetensi dan DisiplinKerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kecamatan Talang Muandau Kabupaten Bengkalis. Populasi pada penelitian ini sebanyak 43 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua jumlah populasi dijadikan sampel yaitu 43 orang guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, wawancara…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210191
- Collation
- iii, 178 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.7 Rir p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Bagian …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan terhadap Disiplin Kerja pada karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan metode sensus, data penelitian ini dikumpulkan dari 38 karyawan yang ada di perusahaan. Data penelitian ini diperoleh dari kusioner (primer), Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipot…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210792
- Collation
- i,143 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography