Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Tandun Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu. Populasi pada peneltian ini sebanyak 36 guru. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh sehingga keseluruhan populasi dijadikan sampel yaitu 36 guru. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, seda…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara karaktersitik individu dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Muara Basung. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh pegawai Puskesmas Muara Basung yang berjumlah 54 pegawai kemudian sampel yang berjumlah 34 menggunakan teknik Purposive sampling. Dalam menganalisis data peneliti menggunakan met…
Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja ASN, seperti budaya organisasi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja ASN BPKAD Kabupaten Rokan Hilir. Tipe penelitian yang digunakan yakni jenis penelitian kuantitatif dengan hubungan kausal yakni hubungan yang bersifat sebab akibat.. Metode yang diguna…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kecamatan Talang Muandau Kabupaten Bengkalis. Populasi pada penelitian ini sebanyak 43 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua jumlah populasi dijadikan sampel yaitu 43 orang guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, wawancara…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan terhadap Disiplin Kerja pada karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan metode sensus, data penelitian ini dikumpulkan dari 38 karyawan yang ada di perusahaan. Data penelitian ini diperoleh dari kusioner (primer), Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipot…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Teknik pengambilan sempel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yang berjumlah 32 orang. Teknik pengumpulan data dalam pen…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL MUTIARA PEKANBARU TASYA NURRANA DZAKIYYAH 185210146 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Mutiara Merdeka Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal…
THE INFLUENCE OF SUPERVISION ON EMPLOYEE DISCIPLINE MANAGEMENT TECHNICAL IMPLEMENTING UNIT OFFICE KUBANG INCOME, SIAK HULU DISTRICT BY : M. YORI REVANZA NPM : 175210191 The purpose of this study was to determine the effect of supervision on employee discipline at the Kubang Revenue Management Technical Implementation Unit, Siak Hulu District. The method used is a quantitative descriptiv…
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis keadaan disiplin kerja pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper Pangkalan Kerinci. Untuk menganalisis kinerja karyawan pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper Pangkalan Kerinci. menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper Pangkalan Kerinci. Penelitian terdiri dari variabel independen ya…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk megetahui dan menganalisis pengaruh dari work life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Syafira Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Rumah Sakit tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling, yaitu memiliki kesempatan yang sama untuk dij…