Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga (DISDIKPORA) Kabupaten Rokan Hulu. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 85 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 37 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer da…
Kualitas audit adalah kemungkinan seorang auditor menemukan dan melaporkan pelanggaran pada laporan keuangan yang sedang diaudit. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris dan menganalisis pengaruh kompetensi, due professional care, dan independensi terhadap kualitas audit dengan motivasi intrinsik sebagai variabel moderator pada kantor akuntan publik di kota pekanbaru. Populasi sek…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadapa kinerja tenaga medis pada UPT Puskesmas Sebangar Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini ialah berjumlah 42 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yang mana sampel diambil Berdasarkan tujuan dan pertimbangan peneliti. Teknik pengumpulan dat…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat dan Bidan pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Pekanbaru. Populasi pada penelitian yaitu perawat dan bidan sebanyak 81 responden dengan penganbilansampel menggunakan metode Sensus dimana seluruh populasi dijadikan sampel yaitu 81 responden. Jenis dan sumber data pada penelitian ini adalah …
PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.JEJFA ENERGY OLEH : RAHUL GONZALES 185210869 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Riau Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi karyawan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Jejfa Energy. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 52 dengan pengambilan sampel me…