Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai negeri di Kantor PUPR Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja di kantor PUPR berjumlah 228 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan pertimbangan peneliti, sampel yang d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Jaya Nika Permata. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 65 orang responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 65 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer, sedangkan teknik pengumpu…