PENGARUH ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA KEPOLISIAN Rohani Sriyannastiti 198110068 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU Kepolisian Republik Indonesia merupakan sebuah institusi atau organisasi yang bergerak dibidang keamanan serta ketertiban yang ada dilingkungan masyarakat. Anggota polri dituntut harus selalu memiliki kesiapan dalam bekerja jika ada panggilan tert…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak dari ESG disclosure dan financial distress terhadap firm value dengan audit quality sebagai variabel moderasi pada sektor energy yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, berupa nilai atau angka yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan selama rentang waktu 3 tahun (2022-…
Di Indonesia dunia perbankan terbagi menjadi dua, yaitu bank konvensional dan bank syariah. Tugas dari perbankan adalah menghimpun dan menyalurkan dana yang dihimpunnya untuk mendapatkan keuntungan. Selain itu, bank juga harus memperhatikan kesehatan dan kestabilan bank itu sendiri. Financial distress adalah salah satu risiko utama yang dapat dihadapi perusahaan ketika kinerja keuangannya terus…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara adversity quotient dengan stres akademik pada santri MA Al-Munawwarah. Subjek dalam penelitian ini sebanyak 136 santri dengan teknik pengambilan sampel porposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan skala adversity quotient yang terdiri dari 35 aitem dan skala stres akademik yang terdiri dari 31 aitem. Teknik analisis…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pabrik pada PT. Ewan Super Wood Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda. Populasi penelitian berjumlah 267 karyawan produksi, dan sampel ditentukan melalui Purposive Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sektor Afdeling VI Kebun Terantam. Adapun pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling maka sampel penelitian ini yaitu 48 responden karyawan. Jenis dan sumber data adalah data primer, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Rokan Hilir. Populasi pada penelitian ini sebanyak 131 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 63 karyawan Honorer. Jenis dan sumber data adalah data primer da…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh financial distress, auditor switching dan ukuran perusahaan terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan pada perusahaan energy yang tercatat pada Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 90 perusahaan pada perusahaan energy yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. …
Mahasiswa tingkat akhir kerap menghadapi tekanan akademik dan psikologis yang tinggi, terutama dalam proses penyusunan skripsi, yang berpotensi memicu stres dan berdampak negatif terhadap kesehatan mental serta performa akademik. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gambaran coping stres pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Islam Riau yang sedang menyelesaikan skripsi. Metode yang…
Pengangguran merupakan masalah sosial yang berdampak signifikan terhadap kondisi psikologis individu, khususnya pada masa dewasa awal. Masa dewasa awal merupakan tahap perkembangan yang ditandai dengan berbagai tuntutan kehidupan, seperti bekerja, membentuk keluarga, dan kemandirian finansial. Ketika individu pada fase ini mengalami pengangguran, mereka rentan terhadap stres, kecemasan, perasaa…