Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan kesehatan mental terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V (PTPN V) Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 54 responden yang merupakan karyawan pada bagian Sekretarian dan Hukum. Teknik pengumpula…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh stres kerja dan perilaku cyberloafing terhadap kinerja karyawan pada perusahaan mitra kerja Local Business Development (LBD) Pertamina Hulu Rokan di Kecamatan Mandau. Studi ini menggunakan desain korelasional dengan pendekatan non-eksperimental. Sampel penelitian terdiri atas 52 karyawan yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikump…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan wanita pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya peran wanita dalam dunia kerja, khususnya di sektor perbankan, yang menuntut kinerja optimal dalam mendukung operasional dan pelayanan kepada nasabah. Tingkat pendidikan dan …
Perlindungan terhadap hak – hak pekerja perempuan adala aspek krusial dalam hukum ketenagakerjaan di Indonesia, terutama hak untuk mendapatkan cuti melahirkan yang berhubungan langsung dengan Kesehatan reproduksi perempua. Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan secara jelas menetapkan hak cuti melahirkan bagi pekerja wanita selama satu setengah bulan sebelum dan satu s…
Pengaruh Gaya Komunikasi Pimpinan Terhadap Motivasi Dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada UPT Pendapatan Daerah Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis Riki Hamdani 199110029 Unit Pelayanan Terpadu Pendapatan Daerah Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis yang merupakan perpanjangan tangan dari Pendapatan Daerah Kabupaten Bengkalis juga diindikasikan mengalami permasalahan dengan motivasi dan kep…
Indonesia memiliki potensi energi panas bumi yang sangat besar, yaitu sekitar 29,5 GW, namun tingkat pemanfaatannya masih belum optimal. PLTP Patuha Unit 1 dengan kapasitas 60 MW menggunakan sistem direct dry steam cycle masih menyisakan panas buang yang belum dimanfaatkan secara maksimal, sehingga penelitian ini bertujuan untuk menganalisis potensi pemanfaatan panas sisa tersebut menggunakan s…
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur dengan jelas mengenai hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja, termasuk ketentuan mengenai PHK, baik itu sepihak ataupun berdasarkan kesepakatan bersama. Pemutusan hubungan kerja sepihak yang dilakukan oleh pemberi kerja, dalam hal ini KONI Provinsi Riau, harus memenuhi persyaratan hukum yang berlaku agar tidak melangg…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan Lean Management terhadap penurunan biaya operasional rumah sakit di Pekanbaru. Lean Management merupakan pendekatan sistematis yang berfokus pada pengurangan pemborosan dan peningkatan efisiensi proses kerja tanpa mengurangi kualitas layanan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis Partial Least Squa…
Latar belakang penelitian ini yaitu Perkembangan pesat sektor keuangan syariah di Indonesia seringkali tidak diimbangi dengan tingkat literasi yang memadai di kalangan masyarakat, terutama di daerah pedesaan. Masih banyak masyarakat yang menyamakan sistem perbankan syariah dengan konvensional dan memiliki pemahaman yang kurang mengenai larangan riba dan akad-akad syariah. Kondisi ini menempatka…
ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT.IVO MAS TUNGGAL PERKEBUNAN LIBO, SAM-SAM, KECAMATAN KANDIS, KABUPATEN SIAK OLEH: DEA NURUL SASKIA NPM : 195210431 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT.Ivo Mas Tunggal Perkebunan Libo, yang terletak di Desa Sam-Sam, Kecamatan Kandis, Kabupaten Si…