Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Negeri Pasir Pengaraian. Populasi pada penelitian ini sebanyak 31 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua populasi dijadikan 31 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trimitra Sejahtera SRC Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi yang berjumlah 116 orang dan dijadikan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trimitra Sejahtera SRC Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi yang berjumlah 116 orang dan dijadikan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Pe…
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM BALAI WILAYAH SUNGAI (BWS) SUMATERA III KOTA PEKANBARU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Balai Wilayah Sungai (BWS) Sumatera III Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 94 orang karyawan dengan sampel pada penelitian…
ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PETROCHINA INTERNATIONAL JABUNG LTD JAMBI Oleh: SYAKILA VAZENLY AL ALAYYA 207210081 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap niat keluar karyawan di PetroChina International Ltd Jambi. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda denga…
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS UKUI KABUPATEN PELALAWAN MUHAMMAD FIKRI AMRULLAH NPM: 195210287 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan konflik kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Ukui, Kecamatan Ukui, Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan analitik. S…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pegawai di rsud petala bumi pekanbaru. teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para gu…
Adapun tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Putra Riau Kemari Duri. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 63 karyawan dengan teknik simple random sampling. Analisis data yang digunakan melakukan analisis deskriptif kuantitatif penelitian. Secara simultan beban kerja dan lingkungan kerja …
Tujuan dari pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indojaya Agrinusa Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan tujuan dan pertimbangan…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Siak Hulu 1. Teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis linear berganda. Adapun instrument pengumpulan data berupa kuisioner dengan sampel adalah…