Filter by
Pengaruh Kompentensi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat …
This research was conducted with the aim of determining the influence of competence and motivation on employee performance at the Payakumbuh Subdistrict Office, West Sumatra, Limapuluh Kota Regency. The sampling technique in this research was using the census method technique. In this case, the researcher took the entire employee population as a sample by distributing questionnaires to the 47 s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210695
- Collation
- i,120 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Azw p
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Motifasi terhadap Kinerja Pegawai di UPTD P…
This research was conducted with the aim of finding out the effect of financial compensation and motivation on employee performance at the UPTD Perhentian Raja Health Center, Kampar Regency. The population in this study was 43 employees. The sampling technique in this research is to use a purposive sampling method by taking several population criteria as a sample. In this case, the researcher t…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210598
- Collation
- i,130 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31Ram p
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Upt Puskesmas…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Lubuk Muda Kecamatan Siak Kecil. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Puskesmas Lubuk Muda. Sedangkan sampel sebanyak 40 orang yang mewakili dari populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data ada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210542
- Collation
- i-170 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Man p
Pengaruh Pelatihan Dan Penguasaan Teknologi & Informasi Terhadap Kinerja Pega…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Pelatihan dan Penguasaan Teknologi & Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Rokan Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 42 orang pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling yaitu dengan beberapa pertimbangan 34 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210411
- Collation
- i-105 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 303.34 MIs P
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dina…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas perhubungan Provinsi Riau. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 122 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 80 orang responden bagian pelaksana dan fungsional. Jenis dan sumber data adalah d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210355
- Collation
- i-108 Hlm.;30X21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Del p
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Lingkungan H…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI RIAU OLEH : ANDI FAUZIAN LUFTHI 195210325 Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai dinas lingkungan hidup & kehutanan Provinsi Riau. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus. Jenis data kuantitatif dan sumber data adalah data pri…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210325
- Collation
- i,71 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Komponen dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Budi …
This research aims to determine and analyze the influence of compensation and work discipline on employee performance at PT Budi Rides Cemerlang Perawang. The population in this study was 163 with sampling using the Purposive Sampling method, so the sample in this study was 62 respondents. The types and sources of data are primary and secondary data, while data collection techniques use observa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210570
- Collation
- i, 115 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Hus p
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Keca…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Pekanbaru Kota di Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Kantor Kecamatan dan teknik pengambilan sampel menggunakan sensus sampling yaitu seluruh pegawai dijadikan sampel penelitian yang berjumlah 36 orang. Teknik pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210279
- Collation
- i-126 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Upt Puskes…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPT Puskesmas Rawat Inap Simpang Tiga Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 66 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 66 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, seda…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210243
- Collation
- i-143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rub p
Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Pengelola K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Riau. Adapun Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Riau yang berjumlah 122 orang dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling sebanyak 30 orang responden. Jenis…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210229
- Collation
- i-81 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Sel p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography