Filter by
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Lingkungan H…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI RIAU OLEH : ANDI FAUZIAN LUFTHI 195210325 Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai dinas lingkungan hidup & kehutanan Provinsi Riau. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus. Jenis data kuantitatif dan sumber data adalah data pri…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210325
- Collation
- i,71 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Komponen dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Budi …
This research aims to determine and analyze the influence of compensation and work discipline on employee performance at PT Budi Rides Cemerlang Perawang. The population in this study was 163 with sampling using the Purposive Sampling method, so the sample in this study was 62 respondents. The types and sources of data are primary and secondary data, while data collection techniques use observa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210570
- Collation
- i, 115 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Hus p
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Keca…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Pekanbaru Kota di Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Kantor Kecamatan dan teknik pengambilan sampel menggunakan sensus sampling yaitu seluruh pegawai dijadikan sampel penelitian yang berjumlah 36 orang. Teknik pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210279
- Collation
- i-126 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Upt Puskes…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPT Puskesmas Rawat Inap Simpang Tiga Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 66 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 66 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, seda…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210243
- Collation
- i-143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rub p
Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Pengelola K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Riau. Adapun Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Riau yang berjumlah 122 orang dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling sebanyak 30 orang responden. Jenis…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210229
- Collation
- i-81 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Sel p
Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pu…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Melur Kecamatan Sukajadi Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik probability sampling dengan metode cluster sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai Puskesmas Melur Kecamatan Sukajadi Kota …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210214
- Collation
- i-124 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Dwi p
Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di Bagian Produksi pada PT. Ro…
The purpose of this research is to find out and analyze the effect of compensation on employee performance. This research was carried out at PT Rohul Palmindo Darussalam. The population in this study was employees in the production department, totaling 80 people, with a purposive sampling method the sample was determined to be 32 people who were permanent employees. Data analysis uses simple li…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210834
- Collation
- i, 89 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Mei p
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karya…
The purpose of this study was to determine the effect of knowing and analyze non-physical work environment and job satisfaction simultaneously and partially on the performance of employees of PT. Megatama Mestika Jaya Kota Dumai. The population in this study were employees of PT. Megatama Mestika Jaya Kota Dumai totaling 216 people. The samples used were as many as 68 respondents. The sampling …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210675
- Collation
- i, 109 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Rez p
Pengaruh Stress Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Elan…
The aim of this research is to determine and analyze the influence of work stress and workload on employee performance at PT. Elang Amanah in Pekanbaru. The population in this research is all employees who work at this company, totaling 68 people. The sampling technique used purposive sampling where samples were taken in accordance with the researchers' objectives and considerations, namely 45 …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210562
- Collation
- i, 118 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Rob p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pt.…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai kantor PT. Adimulia Agrolestari Kebun Sei Teso, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai kantor PT. Adimulia Agrolestari Kebun Sei Teso s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210177
- Collation
- i-189 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Zoh p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography