Filter by
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Pt.Satria Bu…
Budaya organisasi di butuhkan demi kelangsungan suatu organisasi perusahan itu sendiri agar dapat berkembang dan memiliki ciri khas pembeda yang jelas antara suatu organisasi dengan organisasi lain, akan tetapi budaya organisasi tidak di realisasikan secara baik menurut kebudayaan organisasi pada PT. Satria Budia Perkasa tersebut sehingga menjadi kesenjangan antara kebudayaan dan kenyataan, se…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121025
- Collation
- v,144 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kepemimpinan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai badan Perencanaan P…
Peran pemimpin dalam suatu organisasi sangat besar dalam meningkatkan kinerja pegawai, karena merupakan salah tugas pokok dan fungsi pimpinan. Dalam meningkatkan kinerja pegawai, pemimpin menentukan dalam mengarahkan sikap dan perilaku bawahan untuk dapat bertindak sesuai dengan aturan yang ditentukan demi mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207121009
- Collation
- i, 102 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Turnover Intention pada Karyawan C…
Turnover intention adalah kecenderungan karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya. Dalam persaingan industri coffee shop membuat karyawan perlu memiliki loyalitas, salah satu faktor yang mempengaruhi turnover intention ialah komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan turnover intention pada karyawan coffee shop di Kecamatan Marpoyan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110074
- Collation
- i, 53 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.3 Fit h
Iklim Komunikasi Organisasi Di Bagian Master Control Room Pt. Riau Media Tele…
Judul penelitian ini adalah iklim komunikasi organisasi di bagian master control room PT. Riau media televisi Pekanbaru. Hasil wawancara pra survey peneliti sementara di Master Control Room PT. Riau Media Televisi Pekanbaru bahwa penulis melihat adanya kesenjangan komunikasi antara atasan kepada bawahannya di MCR yang mana atasan mengurangi karyawan akibat pandemi yang dilakukan MCR berdampak p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 179110164
- Collation
- i,71 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Sanling Sawit Sejahtera Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif degan analisis data Partial Least Squares (PLS). Pengumpulan data pada penelitian mengunakan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222047
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bintan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder dan data primer. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif. Data dikumpulkan mela…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210018
- Collation
- i, 175 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Amy p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA P…
Tujuan penelitian untuk identifikasi dan mengetahui pengaruh signifikan dari beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Raga Perkasa Ekaguna. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 100 orang karyawan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu sensus sampling (sampel jenuh). Teknik pengumpulan data berupa wawancara, kuesioner, observasi dan dokumentasi …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210357
- Collation
- i, 151 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Ame p
Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja terhad Ki…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hapel Jaya Lestari. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yang mana penetapan sampel berdasarkan pertimbangan peneliti pada karyawan pab…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210696
- Collation
- iii, 153 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ran p
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Asn Bad…
Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja ASN, seperti budaya organisasi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja ASN BPKAD Kabupaten Rokan Hilir. Tipe penelitian yang digunakan yakni jenis penelitian kuantitatif dengan hubungan kausal yakni hubungan yang bersifat sebab akibat.. Metode yang diguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122173
- Collation
- i, 195 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 371.3 Nur p
Pengaruh Pemahaman Good Governance, Profesionalisme, Gaya Kepemimpinan Dan Ko…
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Inspektorat Kota Pekanbaru, Kabupaten Bengkalis dan Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian ini tujuannya untuk mengetahui pengaruh Pemahaman Good Governance, Profesionalisme, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Kota Pekanbaru, Kabupaten Bengkalis dan Kabupaten Kepulauan Meranti). Jenis pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185310607
- Collation
- i,144 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography