Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai negeri di Kantor PUPR Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja di kantor PUPR berjumlah 228 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan pertimbangan peneliti, sampel yang d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Jaya Nika Permata. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 65 orang responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 65 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer, sedangkan teknik pengumpu…
Tujuan seseorang dalam berumah tangga adalah untuk memiliki kehidupan yang baik, ekonomi yang kuat, bahagia, memiliki anak. Pernikahan terkait erat dengan kehidupan emosional dan fisik seseorang, dan dapat membawa kebahagiaan dan kepuasan bagi individu. Baik suami maupun istri akan menemukan kepuasan pernikahan dalam pernikahan dan kehidupan keluarga yang kuat dan sukses. ematangan emosi menjad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran efikasi diri (self-efficacy) dan kematangan karir (career maturity) terhadap pengambilan keputusan karir (career decision making) pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Islam Riau. Sampel terdiri dari 100 mahasiswa yang diambil dengan teknik cluster random sampling dan dianalisis menggunakan Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa …