PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DEXA MEDICA CABANG PEKANBARU IMADUDDIN AKBAR NPM: 185210084 Tujuan dari pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PT. Dexa Medica Cabang Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan s…
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK KELAPA SAWIT (PKS) PT INECDA PLANTATION DESA PETALA BUMI KEC. SEBERIDA KAB. INDRAGIRI HULU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pabrik kelapa sawit (PKS) PT. Inecda Plantation Desa Petala Bumi Kec. Seberida Kab Indragiri Hulu. Populasi d…
Kinerja keuangan merupakan hasil dari aktivitas operasional perusahaan yang disajikan dalam bentuk angka-angka keuangan yang tersusun secara sistematis dan akurat untuk memberikan gambaran yang jelas mengenai kondisi perusahaan. Kinerja keuangan juga menjadi salah satu indikator pencapaian perusahaan dalam periode tertentu yang mencerminkan tingkat kesehatan perusahaan (Nasihin, 2023). Peneliti…
KINERJA PELAYANAN PUBLIK PADA SENTRA PELAYANAN KEPOLISIAN TERPADU (SPKT) DI KEPOLISIAN RESOR ROKAN HULU ABSTRAK Oleh SYAIPUL FIRDAUS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kinerja Pelayanan Publik Pada Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu (Spkt) Di Kepolisian Resor Rokan Hulu. Beberapa keluhan yang dirasakan masyarakat yakni masih kurang tanggap nya pegawai ataupun SDM yang ada pada SPKT…
KINERJA PELAYANAN PUBLIK DI PUSKESMAS LIRIK KABUPATEN INDRAGIRI HULU Oleh : PRATIWI AGUSTINA FIRDAUS NPM : 217122102 ABSTRAK Pusat kesehatan masyarakat (Puskesmas) merupakan lembaga layanan public bidang kesehatan yang diselenggarakan oleh Negara, tugas utamanya adalah memberikan layanan yang diarahkan bagi terwujudnya kesehatan masyarakat di sekitar Puskesmas. Pembangunan puskesmas di ti…
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KPU KOTA PEKANBARU ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di Komisi Pemilihan Umum (KPU) Daerah Kota Pekanbaru dan dilatar belakangi fenomena yang menunjukan bahwa kinerja Pegawai belum menunjukan hasil yang maksimal, sinergitas antara komisioner dengan Pegawai Sekretariat serta komunikasi antara pegawai yang …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaji dan insetif terhadap kinerja guru pada MTs Nurul Huda Kecamatan Tebing Tinggi Barat Kabupaten Kepulauan Meranti. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh guru yang bekerja pada MTs tersebut, Teknik pengambila sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus sampling ialah pengambilan sampel Berdasarkan keseluruhan dari j…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh knowledge sharing dan perilaku cyberloafing terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kue…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pegawai di rsud petala bumi pekanbaru. teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para gu…
Kinerja guru mempunyai spesifikasi tertentu. Kinerja guru dapat dilihat dan diukur berdasarkan spesifikasi atau kriteria kompetensi yang harus dimiliki oleh setiap guru. Permasalahan dalam penelitian ini yaitu guru SMP Kecamatan Pasir Penyu masih banyak yang belum menggunakan metode pembelajaran yang bervariasi. Penggunaan metode ceramah yang diberikan oleh guru sebagai metode yang selalu dipak…