Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosioanl terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Pristama cabang Pekanbaru. Sampel penelitian ini berjumlah 55 responden dengan metode pengambilan sampel Simple Random sampling .Metode Analisis data dilakukan secara deskriptif dan kuantitatif dengan alat analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menun…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Global Indonesia Asia Sejahtera Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Global Indonesia Asia Sejahtera Pekanbaru yaitu yang berjumlah karyawannya 61 orang dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu metode sensus. Dalam pen…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan pada PT. Ciliandra Perkasa. Definisi kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai karyawan sesuai dengan tanggung jawab yang dibebankan atau diberikan kepadanya. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis de…
Perkembangan industri pengeboran minyak dan gas bumi mengharuskan penggunaan mesin rig bor yang tidak hanya memiliki kinerja tinggi tetapi juga keandalan operasional yang optimal. Mesin rig bor daya 350 hp menjadi pilihan utama dalam operasi ini, namun memerlukan perawatan dan pemantauan yang cermat untuk menghindari downtime yang merugikan. Sistem pemantauan kondisi (Condition Monitoring S…
Tujuan dari pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indojaya Agrinusa Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan tujuan dan pertimbangan…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana karakteristik individu secara deskriptif terhadap kinerja perawat RSUD Tengku Sulung Pulau Kijang Kecamatan Reteh Kabupaten Indragiri Hilir. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di RSUD Tengku Sulung Pulau Kijang Kecamatan Reteh Kabupaten Indragiri Hilir. Teknik pengambilan sampel dalam peneli…
Pengamatan awal dengan mewawancarai singkat kepada beberapa karyawan dan HRD di PT. Dwi Rutin Nusantara bahwa terdapat beberapa masalah yang ditemui yang berkaitan dengan penghargaan, kedisiplinan dan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Artinya, jika permasalahan tersebut terus bergulir tanpa ada perbaikan maka akan berdampak buruk pada kemajuan dan kualitas produk yang dihasilkan oleh per…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA PEKANBARU FEBBY RAHMAYANI NPM: 205210387 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Kota Pekanbaru”. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 orang pegawai. Data primer dikumpulkan dengan kuisioner …
Lapangan X merupakan suatu lapangan yang diproduksikan dengan injeksi air (waterflood) sejak tahun 1993. Dimana lapangan X jenis pattern yang digunakan yakni jenis irregular pattern. Irregular pattern adalah jenis pola injeksi air yang letak antara sumur injeksi dan sumur produksinya tidak memiliki aturan. Peneliti mencoba melakukan analisis melalui perhitungan dengan berbagai metode prediksi k…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang bagaimana Kinerja Dinas Pekerjaan Umum Dalam Meningkatkan Kualitas Jalan Di Kecamatan Dumai Selatan Kota Dumai dan juga mengetahui hambatan apa saja yang dihadapi dalam Kinerja Dinas Pekerjaan Umum Dalam Meningkatkan Kualitas Jalan di Kecamatan Dumai Selatan Kota Dumai. Indikator yang digunakan meliputi kualitas kerja, kuantitas…