Penelitian ini dilakukan pada PT. Tunggal Yunus Estate (Topaz) pada bulan Oktober 2021 sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh dari kerja sama tim terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Tunggal Yunus Estate (Topaz). Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah karyawan bagian pemanen yang berjumlah 60 orang karyawan dan dijad…
Resiliensi adalah kemampuan individu untuk bertahan dan bangkit kembali serta beradaptasi secara positif pada kondisi yang menekan. Kemampuan resiliensi dibutuhkan oleh narapidana agar mereka tidak mengalami stres yang berkepanjangan. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan resiliensi narapidana adalah dukungan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial …
PENGARUH KETERAMPILAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Showroom Honda Soekarno Hatta Pekanbaru) Oleh M RAYYAN AKSA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keterampilan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan Showroom Honda Soekarno Hatta Pekanbaru. Populasi penelitian karyawan yang bekerja berjumlah 35 karyawan. Teknik penarikan sampel…
This research aims to develop Truth or Dare card learning media and assess its feasibility as well as the response of IV students at UPT SDN 023 Pandau Jaya to science learning. Research and development uses the ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation) model. The data collection instruments used are: Interviews, validation sheets, and questionnaires were used to collect…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Masa Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Pelatihan Kerja pada PT. Nusantara Berlian Motor Pekanbaru. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yaitu kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT. Nusantara Berlian Motor Pekanbaru yan…
Tujuan penelitian ini mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan Budaya Organisasi terhadap kinerja guru SDN 164 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SDN 164 Pekanbaru yang berjumlah 32 orang. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh.Menurut Sugiyono (2017) pengertian sampel jenuh adalah teknik penentuan…
Kepuasan pernikahan adalah suatu perasaan postif yang ditandai dengan terpenuhinya aspek – aspek pernikahan baik secara spesifik maupun secara menyeluruh. Apabila factor – factor yang dapat mempengauhi kepuasan pernikahan tidak terpenuhi, maka akan menimbulkan kecemasan. Kecemasan adalah suatu perasaan ketakutan dan kekhawatiran dalam kehidupan sehari hari sehingga dapat mempengaruhi fungsi…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsi Transparansi dan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Desa di Desa Koto Baru, dengan regulasi yang berlaku yaitu Permendagri Nomor 20 Tahun 2018. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Penelitian Sosiologis dengan melakukan wawancara secara langsung dan dokumentasi. Dengan sifat penelitian…
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan E-Modul dengan pendekatan saintifik pada pembelajaran kimia yang valid berdasarkan ahli materi, media dan uji respon pengguna oleh guru dan peserta didik. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah Research and Development (R&D) dengan model pengembangan ADDIE yang terdiri dari tahap Analyze (menganalisis), Design (merancang), Development (mengemb…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisisi pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Sawit Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan analisis data regresi linear sederhana. Adapun pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan sampel yaitu karyawan bagian pabrik (bagian proses shift a …