ABSTRAK PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRESS KERJA KARYAWAN PADA PT. TASMA PUJA KAMPAR OLEH : DICKY S PERDANA NPM : 165210624 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh job insecurity dan beban kerja secara parsial dan simultan terhadap stress kerja karyawan pada PT. Tasma Puja Kampar. Dimana saya memperhatikan adanya ketidaknyamanan karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruhbeban kerja terhadap produktivitaspadaPT. Prada Makmur Sejahtera. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian iniadalahkaryawanoperator yang bekerja di PT. Prada Makmur Sejahtera, pengambilan Sampel yang digunakan adalah metode Purposive Sampling. Besarnya jumlah sampel ditentukan berdasarkanmetode ter…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tanjung Raja Maninjau Sumatera Barat. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para pegawai yang berjumlah 33 sampel. Metode yang digunakan ad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadapa kinerja tenaga medis pada UPT Puskesmas Sebangar Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini ialah berjumlah 42 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yang mana sampel diambil Berdasarkan tujuan dan pertimbangan peneliti. Teknik pengumpulan dat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemanen Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi di PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar Kab. Kampar. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 48 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 40 orang responden karyawa…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja tenaga medis UPTD Puskesmas Batang Gansal Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai UPTD Puskesmas Batang Gansal Kab. Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu tidak semua populasi di…
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PRIMA PEKANBARU OLEH : RISKA WARDHANI 185210666 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Rumah Sakit Prima Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 506 karyawan dengan pengambilan sampel mengg…
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Perawat Rumah Islam Ibnu Sina Pekanbaru. adapaun sampel pada penelitian ini yaitu 36 orang reponden. jenis dan sumber data adalah data premier dan skunder dan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uj…
PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ERIA PEKANBARU HARIYATI 195210425 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru sebanyak 167 orang. Teknik pengambilan sampel pada pen…
ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR REKSA KENCANA (SRK) KEC. BATANG PERANAP MARDAWANI 195210568 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Reksa Kencana Kec. Batang Peranap. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini …