Komunikasi interpersonal dari seorang pimpinan sangat perlu dilakukan sebagai pendukung kelancaran komunikasi didalam sebuah perusahaan. Sistem dan hubungan komunikasi interpersonal pimpinan yang baik dapat meminimalisir terjadinya kesenjangan diberbagai pihak dalam perusahaan serta dapat pula meminimalisir kerja yang berdampak terhadap kepuanga kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk…
Abstrak Persepsi Mahasiswa FIKOM Tingkat Akhir Mengenai Akun Media Sosial Tiktok @Gilang Nugroho sebagai Konten Akademik Muhammad Fadel 189110195 Penggunaan media sosial saat ini tidak hanya digunakan untuk sekedar bersosialisasi atau bertukar suatu informasi, namun telah bertambah fungsinya sebagai alat untuk bertransaksi, sehingga banyak pihak yang menjalankan bisnis dan jasa melalui media so…
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL BONO PEKANBARU WULAN OKTATRIANA NPM: 195210075 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan Hotel Bono Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan Hotel Bono Pekanbaru yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel da…
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) PADA KABUPATEN INDRAGIRI HULU WULANDARI NPM : 185210620 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai pada Komisi Pemilihan Umum (KPU) pada Kabupaten Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai Non ASN dan…