Filter by
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Produktivitas Ker…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi finansial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Inti Indosawit Subur (IIS) Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini menggunakan metode sensus, sehingga seluruh populasi yang berjumlah 103 orang karyawan bagian pabrik dijadikan sebagai responden penelitian. Jenis data yang digunakan meli…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210589
- Collation
- 134 hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.02
Hubungan Pet Attcment Dengan Stress Kerja Pada Mahasiswa Yang Kuliahsambil Be…
Hubungan Pet Attcment Dengan Stress Kerja pada Mahasiswa yang Kuliahsambil Bekerja di Pekanbaru Fuji Rahayu FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU PEKANBARU ABSTRAK Mahasiswa yang berkuliah sambil bekerja membuat mahasiswa memilikiperan ganda, dengan konsekuensi beban lebih berat. Hal ini dapat menimbulkanstres. Stres yang dialami mahasiswa yang kuliah sambil bekerja disebut denganstres…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110016
- Collation
- i, 111 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 378.1 Fuj h
Perbedaan Konflik Kerja-keluarga Pada Anggota Polri Polda Riau Berdasarkan Je…
PERBEDAAN KONFLIK KERJA-KELUARGA PADA ANGGOTA POLRI POLDA RIAU BERDASARKAN JENIS KELAMIN Amelira Hirensya 208110144 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Penelitian ini dilatar belakangi oleh fenomena pasangan suami dan istri yang bekerja. Konflik dapat terjadi pada pasangan suami dan istri yang bekerja dikarenakan banyaknya waktu yang dihabiskan dalam bekerja dan sedikitnya waktu y…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110144
- Collation
- i, 36 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 306.85 Ame p
Hubungan Antara Kebersyukuran Dengan Kebermaknaan Kerja Pada Guru Di Sdit X
Guru yang bekerja dengan jam kerja yang panjang dan memiliki taggung jawab pekerjaan lebih dari satu dapat menyebabkan ketidak nyamanan guru pada pekerjaanya. Oleh karena itu, agar guru dapat menjalankan pekerjaanya dengan baik guru harus memiliki kebermaknaa kerja pada dirinya. Salah satu faktor yang dapat menimbulkan adanya kebermaknaan kerja adalah dengan adanya kebersyukuran. Penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110072
- Collation
- i, 56 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 370.6 Ris h
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada …
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND ZURI DURI CHICO NUGRAHA NPM: 185210521 Tujuan pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pemberian reward terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Zuri Duri. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada Hotel tersebut. Teknik pengam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210521
- Collation
- i, 187 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 CHI P
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mer…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Meranti Vision. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Meranti Vision yang berjumlah sebanyak 55 orang. Teknik penetapan sampel menggunakan teknik sensus sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210174
- Collation
- i, 143 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUH P
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pad…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bagian PKS PT. Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak”. Populasi pada penelitian ini hanya sebagian saja dari informasi data bahwa rata-r…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210895
- Collation
- i, 121 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 AYU P
Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.ma…
Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karywan PT. Mandiri Nusantara Survey. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, disebar ke 105 responden yang diambil dengan menggunakan metode Probability sampling. Analisis data menggunakan Metode Statistik diharapkan mengetahui tentang seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel teri…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210617
- Collation
- i, 111 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 AND P
Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Seko…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengalisis pengaruh motivasi intrinsik dan pelatihan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Hasanah Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini adalah guru di SMK Hanasah Pekanbaru ditahun terakhir atau tahun 2021 yang berjumlah 50 orang guru Teknik Non Probability Sampling yang dipilih yaitu dengan S…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210605
- Collation
- i, 149 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 PUT P
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Burnout Pada Karyawan Pt. Anug…
ABSTRAK PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP BURNOUT PADA KARYAWAN PT. ANUGERAH KARYA ASLINDO OLEH : NICA APRILLA 185210597 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Keseimbangan Kehidupan kerja terhadap Burnout pada PT. Anugerah Karya Aslindo. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 165 orang, pengambilan sampel menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210597
- Collation
- i, 134 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 NIC P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography