Filter by
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Pimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai D…
Komunikasi interpersonal dari seorang pimpinan sangat perlu dilakukan sebagai pendukung kelancaran komunikasi didalam sebuah perusahaan. Sistem dan hubungan komunikasi interpersonal pimpinan yang baik dapat meminimalisir terjadinya kesenjangan diberbagai pihak dalam perusahaan serta dapat pula meminimalisir kerja yang berdampak terhadap kepuanga kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110223
- Collation
- 87 Hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 153.6
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan P…
ABSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA PEKANBARU Oleh: Ica Rizki Amalia 195210323 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pangaruh disiplin kerja dan etos kerja terhadap kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kota Pekanbaru. Populasi yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 164 pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota P…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210323
- Collation
- 132 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Ica P
Pengaruh Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Bagian Umu…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik kerja terhadap semangat kerja pada kantor bagian umum BAPPEDA Tanjung Jabung Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 30 pegawai yang ada di kantor BAPPEDA. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner dan wawancara. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini mengguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210200
- Collation
- i, 141 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 RIS P
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (kasus Pada Bagian Kantor …
Penelitian ini dilakukan pada PT. Tunggal Yunus Estate (Topaz) pada bulan Februari 2022. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tunggal Yunus Estate (Topaz). Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan bagian kantor kebun dan kantor divisi yang berjumlah 45 orang karyawan dan dijadikan sebagai res…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210247
- Collation
- i, 149 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 SEL P
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ca…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Café Batam Bakery di Tanjung Balai Karimun. Penelitian ini menggunakan Teknik Purposive sampling dalam pengambilan sampel dengan metode Deskriptif kuantitatif. Data penelitian diperoleh dari hasil kuesioner dan wawancara secara langsung. Teknik analisis mengguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210204
- Collation
- 127 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.32 Jen P
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pabrik pada PT. Sawit Inti Raya Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan merode sensus yaitu mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan pabrik pada PT. Sawit Inti Raya Kabupa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185211018
- Collation
- 136 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Aar P
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja P…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan Simultan Lingkungan kerja dan pengalaman kerja secara Simultan terhadap Produktivitas kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V (Persero) Pabrik Kelapa Sawit Sei Buatan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara V (Persero) Pabrik Kelapa Sawit (PKS) Sei Buatan Kecamatan Dayun, Kabupaten Siak. Samp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210409
- Collation
- 149 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Muh P
Pengaruh Lingkungan Non Fisik Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Non Fisik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 103 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 103 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sed…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210146
- Collation
- 99 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Ver p
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dina…
mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling yaitu penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebanyak 36 orang responden dengan menyebarkan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210393
- Collation
- i-146 Hlm. 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 331.11 Din p
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Cam…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tanjung Raja Maninjau Sumatera Barat. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para pegawai yang berjumlah 33 sampel. Metode yang digunakan ad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210363
- Collation
- i, 138 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ALD P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography