Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala Desa dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Kelayang. Tipe penelitian ini adalah tipe penelitian deskriptif kuantitatif. Dalam hal ini peneliti fokus kepada para pegawai pada 100 perwakilan kantor desa di Kecamatan Kelayang. Metode yang digunakan adalah Analisis deskriptif dan Analisis Regresi…
Kuliah sambil bekerja merupakah hal yang wajar di kalangan mahasiswa, berbagai alasan mahasiswa menjalankan rutinitas sebagai mahasiswa pekerja. Namun hal tersebut dapat berdampak pada akademik mahasiswa itu sendiri, banyaknya tekanan baik di pekerjaan maupun di perkuliahan membuat mahasiswa stres. Stres yang dialami mahasiswa pekerja diantaranya stres akademik, stres akademik merupakan stres y…
Kualitas hidup seorang ibu sangat berpengaruh bagi kehidupan sebuah keluarga. Ibu rumah tangga merupakan pekerjaan utama seorang wanita yang sudah menikah dan memiliki anak, tetapi tidak menutup kemungkinan perempuan menjalani peran ganda sebagai wanita karir dan ibu rumah tangga. Beberapa faktor yang mendasari penambahan peran tersebut yakni permasalahan ekonomi, motivasi dari suami, aktualisa…
ABSTRAK PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI RIAU OLEH: DEWI ASTUTI 185210618 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau. Populasi pada penelitian ini sebanyak 135 pegawai. Peng…
Keberadaan tenaga kerja asing merupakan salah satu yang mendatangkan modal sebagai investor dan tenaga terampil, namun kedatangan tenaga kerja asing merupakan salah satu masalah utama di bidang ketenagakerjaan. Dari penyelewengan tempat tinggal. overstay. Untuk mengendalikan masalah delling, petugas imigrasi memiliki peran penting dalam penertiban, karena penertiban ini akan memberikan keamana…
Pada hakikatnya setiap manusia membutuhkan pekerjaan untuk memenuhi kehidupanya sehari hari, maka dari itu pekerja harus mempunyai keahlian tersendiri dalam pekerjaanya di bidang masing masing, pada bidang transportasi sendiri pekerja yang bekerja pada PT Transportasi Pekanbaru Madani persero (TMP) haruslah mengikuti syarat yang sudah diberikan namun kenyataan di dalam pelaksanaanya berbeda den…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Asrindo Citraseni Satria Kota Duri. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan yang berjumlah 131 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu penetapan sampel berda…
Industri konstruksi memiliki selalu memiliki potensi bahaya/resiko ketika masa pelaksanaannya. Untuk mengurangi dan mencegah resiko yang terjadi, diperlukan manajemen resiko yang baik. Manajemen resiko merupakan suatu cara dalam mengakomodir resiko yang mungkin terjadi dalam masa pelaksanaan konstrukis tersebut. Adanya manajemen resiko ini akan terlihat proses terstruktur dan sistematis da…
Fenomena kesehatan dan keselamatan kerja (K3) kerap terjadi di beberapa kota-kota besar yang ada di Indonesia, tidak terkecuali di salah satu kota yang sedang mengalami perkembangan yang cukup pesat di Indonesia, yaitu Kota Pekanbaru. Di Kota Pekanbaru sendiri, tercatat memiliki hampir puluhan pergudangan yang tersebar di pinggiran Kota Pekanbaru, salah satunya yaitu Pergudangan Platinum dibawa…
ABSTRAK PT. Wira Cipta Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak pada kategori minyak dan gas. P.T. Wira Cipta Perkasa memiliki sumber daya manusia yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi dan bertahan untuk jangka panjang. Untuk mencapai tujuan organisasi dan bertahan untuk jangka panjang, sumber daya manusia PT. Wira Cipta Perkasa harus mampu menjamin produktivitas karyawaan secara …