Filter by
Pengaruh Kepuasan Kerja dan motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Helper)…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan helper pada PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 50 karyawan helper yang ada di PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam peneltian ini dengan m…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210179
- Collation
- i, 154 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rey p
Pengaruh Work-life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja P…
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PADASA ENAM UTAMA KALIANTA SATU KABUN KABUPATEN ROKAN HULU Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan PT. Padasa Enam Utama Kalianta Satu Kebun Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini menggunaka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210019
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Vie p
Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bakso Dan Miso Populer Di Pekan…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan pada Bakso dan Miso Populer di Pekanbaru. Penelitian ini dilaksanakan pada usaha Bakso dan Miso Populer, yang beralamatkan di Jalan Bintara No 14C, kota tinggi, Kecamatan Pekanbaru Kota, Kota Pekanbaru, Riau 28155. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada usaha Bakso dan Miso Populer yang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210388
- Collation
- i, 71 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Sar a
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Restu I…
Dalam penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu Kepuasan kerja Sebagai variabel bebas dan Produktivitas kerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Kepuasan Kerja pada PT Restu Ibu Andalan Utama (PT.RIAU) Di Kuantan Singingi. Tipe penelitian yang penulis gunakan adalah tipe penelitian deskrptif dan metode penelitian kuantitatif dengan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210116
- Collation
- i, 117 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.2 Fah p
Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai Univer…
Keberhasilan dalam kepuasan kerja seseorang dalam suatu bidang pekerjaan banyak ditentukan oleh tingkat kompetensi, profesionalisme, dan juga komitmennya. Salah satu faktor yang dapat memengaruhi kepuasan kerja pegawai adalah tingkat komitmen organisasi yang mereka miliki. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja pada pegawai Universitas Is…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110054
- Collation
- i, 82 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.3 Muh h
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Guru Di Smk Pgri Pekanbaru
Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kinerja karena sebagian besar waktu manusia dihabiskan di tempat kerja. Kepuasan kerja guru merupakan sasaran penting dalam manajemen sumber daya manusia, karena secara langsung maupun tidak langsung akan mempengaruhi kinerja guru. Kinerja guru yang belum optimal akan berdampak bagi kualitas guru dan hasil prestasi belaja…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 188110121
- Collation
- i, 69 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 370.6 Kez h
Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Perusahaan Migas “x” Di Provinsi Riau
Sumber daya manusia yang kompeten adalah aset berharga bagi organisasi dalam persaingan dunia bisnis saat ini. Manajemen yang baik akan memberikan perhatian yang lebih terutama dalam hal kepuasan kerja karyawan demi keberlangsungan kegiatan kerja untuk mencapai tujuan bersama. Penulis melakukan penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisasi dan kebersyukuran dengan ke…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 188110146
- Collation
- i, 89 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 172.2 Raf h
Pengaruh Jam Kerja Lembur Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyaw…
PENGARUH JAM KERJA LEMBUR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TASMA PUJA – KBC VINKY MARSYELA 205210084 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh jam kerja lembur dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Tasma Puja – KBC yang terletak di tiga desa yaitu Desa Kepayang Sari, Desa Cenaku Kecil, Desa Anak Talang, K…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210084
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Vin p
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pab…
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK KELAPA SAWIT (PKS) PT INECDA PLANTATION DESA PETALA BUMI KEC. SEBERIDA KAB. INDRAGIRI HULU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pabrik kelapa sawit (PKS) PT. Inecda Plantation Desa Petala Bumi Kec. Seberida Kab Indragiri Hulu. Populasi d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210405
- Collation
- i, 116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Els p
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pegawai di rsud petala bumi pekanbaru. teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para gu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210156
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography