Filter by
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Angkasa Pura I…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Cabang Bandara Sultan Syarif Kasim Pekanbaru. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan data skunder melalui kuesioner dan wawancara. Populasi penelitian ini adalah Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Cabang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210026
- Collation
- 117 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 650.142 Def P
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bagian Kantor…
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN KANTOR PTPN V PEKANBARU Oleh OVA TRI DANUARI 165210986 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan bagian kantor PTPN V Pekanbaru. Untuk melengkapi penelitian ini, maka penulis smenggunakan jenis dan sumber data yaitu data primer dan data sekund…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210986
- Collation
- i, 117 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 OVA P
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. A…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis penilaian prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Pekanbaru serta mengetahui dan menganalisis pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Pekanbaru. Lokasi penelitian ini beralamat di jalan Jend. Sudirman No. 152 Pekanbaru Jenis dan sumber data ya…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210098
- Collation
- i, 119 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 RIF P
Pemharuh Motivasi Kerja,komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organ…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior bagian PKS pada PTPN V Lubuk Dalam. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu pengambilan samp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210848
- Collation
- i, 196 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ARI P
Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bakso Dan Miso Populer Di Pekan…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan pada Bakso dan Miso Populer di Pekanbaru. Penelitian ini dilaksanakan pada usaha Bakso dan Miso Populer, yang beralamatkan di Jalan Bintara No 14C, kota tinggi, Kecamatan Pekanbaru Kota, Kota Pekanbaru, Riau 28155. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada usaha Bakso dan Miso Populer yang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210388
- Collation
- 97 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650.142 Sar A
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pemanen …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja kerja terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Wanasari Nusantara. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan metode Purposive Sampling, sehingga sampel digunakan sebanyak 50 responden divisi pemanen saja. Data penelitian ini diperoleh dari…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210302
- Collation
- 140 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Dik p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pad…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bagian PKS PT. Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak”. Populasi pada penelitian ini hanya sebagian saja dari informasi data bahwa rata-r…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210895
- Collation
- i, 121 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 AYU P
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Pada Perusa…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. SUBUR ARUM MAKMUR OLEH : M FADHLI FIKRI AS 175210820 Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Pada Perusahaan PT. Subur Arum Makmur. Penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan dan menggunakan pendekatan yang bersifat …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210820
- Collation
- 130 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650 Muh P
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Uptd…
ABSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS KEC.PERHENTIAN RAJA OLEH : LOLA CLAUDIA 195210298 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Kec. Perhentian Raja. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 55 dengan pengambilan sampel mengguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210298
- Collation
- 116 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Lol P
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Ba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Syariah Cabang Siak Sri Indrapura. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 50 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden karyawan tetap. Jenis dan sumber data …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210181
- Collation
- i, 108 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rez p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography