Filter by
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTP…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran motivasi dan kedisiplinan dalam meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210481
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Adj P
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP POPULASI PEKERJA WANITA DI …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan wanita pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya peran wanita dalam dunia kerja, khususnya di sektor perbankan, yang menuntut kinerja optimal dalam mendukung operasional dan pelayanan kepada nasabah. Tingkat pendidikan dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210211
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Muh p
Pengaruh Gaya Komunikasi Pimpinan Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja Pegawa…
Pengaruh Gaya Komunikasi Pimpinan Terhadap Motivasi Dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada UPT Pendapatan Daerah Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis Riki Hamdani 199110029 Unit Pelayanan Terpadu Pendapatan Daerah Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis yang merupakan perpanjangan tangan dari Pendapatan Daerah Kabupaten Bengkalis juga diindikasikan mengalami permasalahan dengan motivasi dan kep…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 199110029
- Collation
- i, 97 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 621.382 Rik p
PENGARUH KEPEMIMPINAN, ETIKA KERJA ISLAM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITM…
Komitmen organisasi sangat penting bagi loyalitas karyawan dan kesuksesan organisasi terutama dalam menghadapi persaingan di era globalisasi saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etika kerja islam dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada tenaga kependidikan di Universitas Islam Riau. Jenis…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221013
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 303.34 Mas P
Pengaruh Motivasi Belanja Hedonis, Diskon Harga, dan Tagline Gratis Ongkos Ki…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi belanja hedonis, diskon harga, dan tagline gratis ongkos kirim terhadap keputusan pembelian impulsif secara online di Shopee pada Mahasiswa Universitas Islam Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Universitas Islam Riau yang aktif berbelanja di Shopee. Sampel penelitian ditentukan dengan teknik p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210271
- Collation
- i, 78 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 333.2 Nia p
Pengaruh Pemahaman dan Motivasi Masyarakat Kota Batusangkar Terhadap Keputusa…
Menabung di lembaga keuangan syariah menjadi isu menarik untuk diteliti, khususnya pada masyarakat Kota Batusangkar yang memiliki potensi ekonomi cukup besar namun tingkat partisipasi aktif dalam menabung masih bervariasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pemahaman dan Motivasi terhadap Keputusan Menabung di Bank Nagari Cabang Syariah Batusangkar. Jenis penelitian ini adalah p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 212610283
- Collation
- i, 66 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- psyariah 370.15 Nai p
PENGARUH KESEHATAN KESELAMATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel moderasi pada PLN Electricity Services Unit Layanan Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 145 responden. Jenis dan sumber data …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221001
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Pro…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Adei Plantation & Industry Kebun Mandau Selatan Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan bagian pemanen yang bekerja pada PT. Adei Plantation & Industry Kebun Mandau Selatan Kabupaten Bengkalis. Tek…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210153
- Collation
- i, 94 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nad p
HUBUNGAN SELF-EFFICACY DENGAN MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA UNIVERSITAS ISL…
Peran self-efficacy dalam meningkatkan motivasi belajar mahasiswa sangat penting untuk dilakukan, karena dengan memiliki self-efficacy yang tinggi, maka dapat meningkatkan keyakinan diri mahasiswa terhadap kemampuannya, sehingga dapat meningkatkan motivasi belajar pada diri mahasiswa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy dengan motivasi belajar pada m…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110154
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, MOTIVASI EKSTRINSIK , DAN STRES KERJA TERHADA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi, motivasi ekstrinsik, dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Elnusa Cabang Duri Divisi Driver Man Power Supply. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah sampel penelitian 51 orang karyawan driver pada PT. Elnusa Cabang Duri. Teknik analisis data menggunakan SPSS versi 27. Hasi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210583
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography