Filter by
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Kubu Kabup…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Kubu Kabupaten Rokan Hilir. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik Probability Sampling dengan metode sensus, sehingga sampel digunakan sebanyak 42 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), studi ke…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210554
- Collation
- 104 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Wan p
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel New…
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL NEW HOLLYWOOD PEKANBARU RAMA WAHYU SAPUTRA NPM: 175210248 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel New Hollywood Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada hotel yang berjumlah 70 orang. Te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210248
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Ram p
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Pada Smk Negeri 1 Tapu…
ABSTRAK PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI 1 TAPUNG HULU DESA RIMBA BERINGIN KABUPATEN KAMPAR SUBAKTI ARIZONA 185210695 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Guru Pada SMK NEGERI 1 Tapung Hulu Desa Rimba Beringin Kabupaten Kmapar. Populasi dalam penelitian ini adalah sel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210695
- Collation
- 132 hlm., 30x21 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.306
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kanto…
ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TENAYAN RAYA KOTA PEKANBARU Oleh: MUHAMMAD RIZKY NPM :165210260 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tenayan Raya Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan dengan metode sensus, sampel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210260
- Collation
- i, 145 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUH P
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karya…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK CABANG DURI NINI HANDAYANI 195210129 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Cabang Duri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskript…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210129
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Nin p
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja K…
DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN PKS TERANTAM OLEH: WURI HANDAYANI 195210088 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210088
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 371.3 Wur p
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pos I…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. POS Indonesia Cabang Pekanbaru. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 70 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210205
- Collation
- i, 115 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Gan p
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kud…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan pada KUD Setia Tani Desa Makmur Sejahtera Kecamatan Gunung Sahilan Kabupaten Kampar. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 40 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 37 orang responden. Jenis dan sumber dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210196
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rah p
Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Buk…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bukit Apit Bumi Persada Duri Kabupaten Bengkalis. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 71 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210245
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Jos p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas perhubungan Provinsi Riau. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 122 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 44 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, seda…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210326
- Collation
- 131 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Wid P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography