Filter by
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Komitmen Organisasi Pegawai Kantor P…
HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI RIAU Wahyu Mulya 198110099 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Komitmen organisasi merupakan hal yang dapat meningkatkan loyalitas pegawai terhadap organisasi, karena tanpa adanya komitmen pegawai tidak dapat berprestasi, bekerjasama dan mengembangkan organisasi dengan baik. Unsur …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110099
- Collation
- i, 77 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 306.4 Wah h
Efektivitas Pelaksanaan Sanksi Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Dinas P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana efektivitas pelaksanaan sanksi disiplin kerja pegawai negeri sipil di Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan motode kuantitatif dengan tipe penelitian deskriptif yang mana data primer diperoleh melalui observasi dan penyebaran kuisioner, data sekunder diperoleh melalui wawancara responden. Populasi peneliti…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207110094
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Budaya Perusahaan Terhadap Ki…
PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA RELATIONSHIP MANAGER PADA SENTRA BISNIS KOMERSIAL PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK. WILAYAH 02 ABSTRAK Kinerja merupakan pencapaian baik individu maupun organisasi atas sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan. Kinerja pegawai tidak terlepas dari berbagai faktor yang mempengaruhinya, beberapa diantara…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197122107
- Collation
- i, 121 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 370.15 Dia p
Pengaruh Komunikasi Internal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pa…
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KPU KOTA PEKANBARU ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di Komisi Pemilihan Umum (KPU) Daerah Kota Pekanbaru dan dilatar belakangi fenomena yang menunjukan bahwa kinerja Pegawai belum menunjukan hasil yang maksimal, sinergitas antara komisioner dengan Pegawai Sekretariat serta komunikasi antara pegawai yang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121012
- Collation
- i, 150 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.306 Ris p
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Bukit Raya, Marpoyan Damai, Dan Binawidya Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil semua populasi pegawai menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210248
- Collation
- 188 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Tas p
Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (simpeg) Pada Ba…
EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA PEKANBARU Oleh : Zulfan Aprian NPM : 177122084 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana tingkat keefektivan dalam penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Ma…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 177122084
- Collation
- i, 178 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 651.8 Zul e
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dina…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA PEKANBARU FEBBY RAHMAYANI NPM: 205210387 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Kota Pekanbaru”. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 orang pegawai. Data primer dikumpulkan dengan kuisioner …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210387
- Collation
- i, 156 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 FEB P
Analisis Kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Camat Sentajo Raya Kab…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kedisiplinan pegawai negeri sipil pada kantor camat Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi dan hambatan yang dihadapi untuk menegakkan disiplin pada kantor camat Sentajo Raya. Tipe penelitian yang penulis gunakan adalah kualitatif dengan sumber informasi yang ditetapkan yakni Camat Sentajo Raya, Kasi Pemerintahan, Kepala Sub Bagian Umum. Sumber data di…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 177310578
- Collation
- 148 hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 352.63
Implementasi Peraturan Bupati Bengkalis Nomor 91 Tahun 2021 Tentang Manajemen…
Tingginya jumlah pegawai non ASN di Kecamatan Mandau dapat berdampak pada kurangnya efisiensi penggunaan anggaran akibat proses rekrutmen yang tidak memiliki perhitungan dan pertimbangan kebutuhan yang jelas. Teori yang digunakan adalah Edward III terdiri dari komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi. Metode penelitian ini adalah kualitatif, dengan teknik pengumpulan data mengg…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 237121003
- Collation
- i, 127 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Semangat Kerja Pegawai Di Lingkungan Dinas Sosial Kabupaten Rokan Hilir
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menjelaskan Semangat Kerja Pegawai Di Lingkungan Dinas Sosial Kabupaten Rokan Hilir dan Untuk Mengetahui dan menjelaskan hambatan-hambatan Semangat Kerja Pegawai Di Lingkungan Dinas Sosial Kabupaten Rokan Hilir serta Untuk mengetahui Kebijakan apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan semangat kerja pegawai. Semangat kerja adalah sikap mental dari…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207121094
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography