Filter by
Analisis Pengukuran Kinerja Dengan Menggunakan Pendekatan Value For Money Pad…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengukuran kinerja Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau melalui prinsip value for money. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan metode wawancara, dokumentasi, data tertulis, laporan tertulis, laporann penelitian terdahulu atau buku-buku sebagi teknik pengumpulan datanya. Data yang diminta berupa Laporan Kinerja In…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205310349
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 330 Mas A
Pengaruh Etos Kerja Islami Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecam…
ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BUKIT RAYA PEKANBARU OLEH : TIA LESTARI 195210701 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Etos Kerja Islami dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bukit Raya Pekanbaru. Adapun sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden pegawai dengan menggunakan teknik sensus. Je…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210701
- Collation
- i-92 Hlm. 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Tia p
Analisis Kinerja Pelayanan Pelabuhan Penyeberangan Kapal Roll On Roll Off (ro…
Kinerja pelayanan di pelabuhan sering mendapatkan sorotan dari masyarakat mengenai pelayanan yang diberikan, seperti keselamatan, keamanan, kenyamanan, dan sebagainya . Karena itu sekiranya perlu di analisis apakah kinerja pelayanan yang diberikan sudah memenuhi kebutuhan atau permintaan atas Pelabuhan Penyeberangan Bengkalis-Pakning. Tujuan dari penelitian ini yaitu menganalisis tingkat kinerj…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 163110119
- Collation
- i, 127 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Sipil 622.6 Men k
Pengaruh Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pertamina Patra N…
Job description berperan sebagai variabel bebas (X) dan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat (Y) dalam penelitian ini. Pada PT. Pertamina Patra Niaga Fuel terminal Sei Siak Pekanbaru, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job description terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mengandalkan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Hipotesis penelitian ini …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210367
- Collation
- ii-117 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi Bisnis 658.306 Bun P
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja (quality Of Work Life) Terhadap Kinerja Kar…
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN unit induk wilayah Riau dan Kepri dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN unit induk wilayah Riau dan Kepri. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. PLN u…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210291
- Collation
- i, 140Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Bam p
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak Auh.Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak yang berjumlah 41 Pegawai. Teknik Pengambilan Sampel menggunakan Sampel Jenuh, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 41 pegawai. Metode peng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210846
- Collation
- i, 116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Mel p
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pena…
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Pekanbaru. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai PNS pada BPBD Kota Pekanbaru dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 35 orang. Teknik pengambilan sampel dal…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210566
- Collation
- i, 131 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 616.89 Asr p
Analisis Value For Money Pada Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerint…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur bagaimana kinerja instansi Pemerintahan Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Kampar untuk tahun 2020-2022 menggunakan konsep value for money. Jenis penelitian ini adalah metode Deskripsi kualitatif . Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder berupa hasil menganalisis data laporan kinerja instansi pemerintahan (LKjIP) Dinas Pariwisata da…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195310499
- Collation
- i,79 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 658.3 Nel a
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Smpit …
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMPIT JAMI'ATUL MUSLIMIN DUMAI OLEH : RIDWAN RIGA PUTRA 195210724 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMPIT Jami’atul Muslimin Dumai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 orang guru dengan sampel pada penelitian ini yaitu 34 orang responden g…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210724
- Collation
- i, 111 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.6 Rid p
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Var…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi terhadap pegawai Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 114 pegawai Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Riau. Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji h…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210282
- Collation
- 142 Hlm.; 30x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography