Status PTT rentan menimbulkan berbagai masalah psikologis seperti burnout. PTT menghadapi situasi dan kondisi dalam lingkungan kerja yang tidak selamanya berpihak secara adil. Tekanan konstan yang terus menerus mereka dapatkan ditambah dengan ketiadaan jaminan masa depan, sehingga menyebabkan timbulnya burnout. burnout merupakan kondisi kronis yang terkait dengan stres psikis berulang, ditandai…
Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan karakter religius siswa di Madrasah Aliyahn Al-Husna Darussalam Kabupaten Rokan Hilir. Salah satu permasalahan yang ada pada sebagian siswa adalah sering terlambat atau tidak menghadiri shalat berjamaah di sekolah, menunjukkan kurangnya komitmen terhadap praktik ibadah. Selain itu, terdapat sebagian siswa yang terlibat dalam perilaku bullying t…
Burnout pada caregiver orang dengan skizofrenia dapat mempengaruhi pandangan mereka terhadap peran dan kegiatan merawat, yang kemudian akan menghasilkan perasaan beban yang dating dari pandangan tersebut atau yang disebut dengan beban subjektif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara beban subjektif dengan burnout pada caregiver orang dengan skizofrenia. Penelitian i…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanyahubungan self-efficacy dengan burnout pada guru disekolah inklusi. Penelitian dilatar belakangi dengan meningkatnya beban kerja dan tuntutan dalam proses pembelajaran yang jalani oleh guru di lingkungan inklusi menyebabkan timbulnya burnout jika tidak diimbangi dengan keyakinan diri atau self-efficacy. Penelitian ini menggunakan pendekatan k…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan burnout terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) UP3 Pekanbaru dengan motivasi kerja sebagai salah satu variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 83 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dian…
PENGARUH BURNOUT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CAFÉ/RESTO DI KOTA PEKANBARU) OLEH DONI FIRMANSYAH NPM: 205210206 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari burnout dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Café/Resto di kota Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan pada karyawan café/resto di Kota Pekanbaru yaitu Melati Green Ga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan burnout terhadap kinerja karyawan pada PT Haskon Citra Perdana di Kota Batam. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi dan sampel pada penelitian ini berjumlah 46 orang dengan metode sensus sampling. Analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model dengan SmartPLS. Hasil penelitian ini menemukan bahwa wor…
PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN LUBUK SIKAPING PASAMAN TIMUR SUMATERA BARAT Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh Beban Kerja dan Burnout terhadap Kinerja karyawan Pada PT. PLN Lubuk Sikaping Pasaman Timur Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN Lubuk Sikaping yang berj…
Nurses must face patients who are affected by Covid-19 with anxiety and worry about the transmission of Covid-19. Various psychological disorders can attack nurses in carrying out their duties, causing nurses to become emotionally exhausted. The aim of this study was to determine the fighting power of burnout in outpatient Sidomulyo Public Health Center nurses in Pekanbaru, with a total sample …
Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan burnout (kelelahan emosional) siswa dalam pembelajaran yang terjadi pada siswa kelas IX di MTs Al-Ittihadiyah Rumbai, Pekanbaru. Salah satu permasalahan yang ada pada diri siswa adalah kurangnya semangat dalam belajar karena mereka bosandengan pembelajaran yang begitu-begitu saja. Cara pembelajaran yang monoton seperti guru dan peserta didikkur…