Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara regulasi emosi dengan career adaptability pada siswa SMK di Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melibatkan ? = 310 siswa kelas XI dan XII SMK. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan skala regulasi emosi dan skala career adaptability, yang diadaptasi dari…
Pasangan dual career sering menghadapi berbagai tuntutan pekerjaan dan tanggung jawab rumah tangga yang dapat mempengaruhi kualitas hubungan pernikahan. Kondisi tersebut dapat menimbukan konflik peran, stress, serta menurunnya kepuasan pernikahan apabila pasangan tidak memperoleh dukungan yang memadai dari keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan keluarga den…
Quality of life merupakan indikator kesejahteraan individu yang mencakup aspek fisik, psikologis, sosial, dan lingkungan. Pada mahasiswa keperawatan, quality of life dapat dipengaruhi oleh decent work dan career adaptability. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh decent work terhadap quality of life, pengaruh decent work terhadap career adaptability, pengaruh career adaptability terha…
Kurikulum pendidikan sekolah menengah antara SMA dan SMK berbeda dari segi tujuan dan fokus, dimana SMA lebih difokuskan pada aspek akademik sebagai persiapan untuk melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi, sementara SMK lebih menekankan pada keterampilan vokasional yang disertai dengan pengalaman praktik magang. Penelitian ini bertujuan melihat perbedaan career adaptability yang dit…
This study explores the influence of Career Expectations and Technology Literacy on Job-Seeking Intention (JSI) among Generation Z in Pekanbaru, with Motivation acting as a mediating variable. Through a quantitative approach, data was collected from 130 participants, including both students and recent graduates. The findings reveal that Career Expectations have an indirect influence on JSI t…
Mahasiswa tingkat akhir berada pada fase transisi dari dunia akademik menuju dunia kerja yang seringkali disertai dengan kecemasan karier dan keraguan dalam kemampuan mencari pekerjaan. Kondisi ini menunjukkan pentingnya faktor psikologis dan lingkungan, seperti dukungan sosial, dalam meningkatkan keyakinan individu terhadap proses pencarian kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubu…
Perubahan dunia kerja akibat globalisasi dan teknologi menuntut lulusan tidak hanya mengandalkan capaian akademis, tetapi juga memiliki kemampuan adaptif untuk menghadapi persaingan karier yang dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara career adaptability (adaptasi karier) dengan perceived employability (persepsi kesiapan kerja) pada mahasiwa semester akhir Univesitas I…
Dinamika dunia kerja yang terus berubah sering menimbulkan tekanan dan tantangan bagi karyawan. Oleh karena itu, peningkatan resiliensi dan self-efficacy diperlukan untuk mengembangkan career adaptability yang efektif dalam menghadapi perubahan dunia kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara resiliensi, self-efficacy, dan career adaptability dengan menggunakan metode teknik s…
Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengetahui hubungan antara optimisme dengan career decision making self-efficacy (CDMSE) pada mahasiswa di Kota Dumai. CDMSE merupakan keyakinan individu terhadap kemampuannya dalam mengambil keputusan karir, sedangkan optimisme merupakan sikap positif dalam menghadapi masa depan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-section…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana khalayak memahami informasi mengenai karier pada akun TikTok dengan teori resepsi oleh Stuart Hall. Susahnya mencari kerja dan rendahnya keberhasilan pencari kerja dalam seleksi dikarekan kurangnya informasi tentang career preparation yang tepat. Untuk mengatasi masalah ini, akun TikTok @vmuliana hadir untuk memberikan solusi tentan…