Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial Langsung dan Tidak Langsung Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pelalawan. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 49 dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus atau sampling total yaitu yang berjumlah 49 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunderā¦