Self Efficacy pada karyawan merupakan kepercayaan diri pada seseorang terhadap kemampuannya untuk menyelesaikan tugas-tugas tertentu dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Self Efficacy dengan Learning Agility pada karyawan. Metode pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi berjumlah 70 orang karyawan deng…
Di era globalisasi pada saat ini, peningkatan sumber daya manusia yang kompeten dan profesional sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi. Globalisasi mengharuskan kemampuan beradaptasi dan belajar terus-menerus, serta meningkatkan peran penting budaya organisasi dalam mengoptimalkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap learnin…