EVALUASI PELAKSANAAN MUTASI PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN ROKAN HILIR ABSTRAK Oleh MAY HERLINA Tidak dapat dipungkiri bahwa pindah Pegawai Negeri Sipil itu merupakan hak dari Pegawai Negeri Sipil yang telah diatur oleh Undang-Undang Kepegawaian. Akan tetapi pindah Pegawai tersebut juga harus mengikuti mekanisme dan prosedur yang juga …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penempatan kerja dan mutasi jabatan pada Kantor Kecamatan Bukit Raya Kota Pekanabaru.. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 52 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, yaitu melibatkan 30 orang Pegawai Negeri Sipil dan 5 o…