Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pangaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan lingkungan kerja non fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Sei Pagar. Gaya kepemimpinan partisipatif dinilai dari aspek komunikasi, kerja sama, keterlibatan bawahan, dan pengambilan keputusan, sedangkan lingkungan kerja non fisik meliputi hubungan antara atas…
Prinsip-Prinsip Pembentukan Peraturan Daerah Berdasarkan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014, bahwa kedudukan, yang penting, karena sebagai unsur dari pemerintah daerah dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah. Kedudukan DPRD sebagai Badan Legislatif Daerah berkedudukan sejajar dan menjadi mitra dari Pemerintah Daerah, sekaligus menjalankan fungsi kontrol atau pengawasan terhadap Pemerintah Daer…